[노인간호학] 노인 전문 간호사의 교육과정, 노인전문간호사의 역할, 기여도, 문제점

목차

서론

본론
1. 노인간호와 노인전문간호사의 개념 정의
2. 노인전문간호사의 교육과정
1) 전문간호사 자격 인정 등에 관한 규칙
2) 노인전문간호사의 교육과정
3) 미국의 전문간호사 교육
4) 미국의 노인전문간호사
3. 노인전문간호사의 역할
1) 노인전문간호사의 역할
2) ANCC의 노인전문간호사의 역할
4. 간호 현장별 노인전문간호사의 역할
1) 급성기 간호현장
2) 장기요양시설
3) 가정방문간호사업
4) 노인 주간보호시설
5) 노인복지회관
5. 노인전문간호사 제도의 역할 및 책임
6. 노인전문간호사 문제점
1) 불명확한 법적 체계
2) 명칭 및 자격의 혼동
3) 간호수가 책정의 미비
4) 입학기준, 교과과정 및 교수요원의 부족

결론

본문내용

업무수행의 질 보장을 공인 받은 노인전문간호사에게 상대적으로 저렴한 비용으로 양질의 의료를 제공받는다는 만족감과 의료의 공백 없이 항상 의료제공을 받을 수 있다는 점에서 심리적인 안정감을 줄 수 있다.
6. 노인전문간호사 문제점
이미 우리나라에서도 몇몇 종합병원을 중심으로 전문간호사에 대한 실질적인 수요가 발생하여 간호계나 의료계의 합의 없이 자체적으로 전문간호사를 교육하여 자격요건이 충족되지 않더라도 전문간호사의 역할을 부여하고 있는 기관이 늘어가고 있는 상황에서 법적으로 인정되는 전문간호사제도는 거스를 수 없는 추세이다. 이러한 간호의 전문화 움직임은 새로운 지식과 과학기술의 발달, 경제수준의 향상, 인구구조와 질병패턴의 변화, 건강관리의 복잡성 증가에 따른 의료직의 분화 그리고 소비자의 요구, 간호의 전문적 성장에 대한 요구, 세계적인 간호 전문화 추세 등이 상호 관련되어 자극요소가 되고 있다. 이와 같은 보건의료 환경의 변화는 비용 효과적이면서 질적인 전문간호사의 서비스가 필요하나 자격 취득 후의 보상 체계, 적정 대우, 일반 간호사를 비롯하여 타 전문직과 차별화 된 기능 및 역할이 규정되지 않아 전문간호사 활성화에 문제점으로 대두되고 있다. 우리나라에서 간호사 면허 외에 별도의 업무분야별 자격을 인정하는 제도적 장치가 마련된 것은 1973년도였고, 그 후 17년만인 2000년에 분야별간호사가 전문간호사로 명칭이 변경됐다. 2005년에는 의료법 제 56조 제 2항의 규정에 따라 전문간호사의 자격구분, 교육, 자격인정 및 자격시험 등에 관하여 필요한 사항을 규정한‘전문간호사 자격 인정 등에 관한 규칙’이 제정되어 임상경험이 풍부하고 질적 수준이 높은 전문간호사를 양성·배출하여 비용 효과적이고 전문적인 간호서비스를 제공할 수 있는 근거가 마련됐다. 이러한 상황에서 국내 전문간호사제도의 한계점 및 문제점으로는 다음과 같은 것을 들 수 있다.
1) 불명확한 법적 체계
미국, 영국, 일본, 프랑스, 캐나다 등 많은 선진국과 태국, 중국과 같은 개방도상국도 간호사와 간호업무에 관한 개별법을 제정하여 간호서비스에 대한 국민의 권리를 보장하고 있으나 우리나라는 간호법이 없어 의료분쟁이 증가하고 무면허 의료행위로 인한 국민건강이 위협받고 있으며 의료관련 사고 발생 시 그 책임을 규명하는데 어려움이 있다. 현행 의료법으로는 확대되고 있는 전문간호사의 업무범위와 책임한계가 명확히 규정되어 있지 않아 역할과 책임한계의 논란이 있다.
2) 명칭 및 자격의 혼동
현재 전문간호사의 명칭을 전담간호사, 분야별 간호사, 민간자격 소지자 등과 혼돈하여 호칭하는 것은 간호사들간에 또 관련 분야 및 일반 국민들로 하여금 전문간호사에 대한 바른 이해를 하는데 저해 요인이 된다. 따라서 반드시 법에 의한 국가자격으로서의 전문간호사 만을 ‘○○전문간호사’로 호칭할 수 있도록 알리는 노력이 간호계 내부뿐만 아니라 보건의료 전달체계 내에서, 그리고 일반 대중에게도 필요하다.
3)간호수가 책정의 미비
전문간호사로서 자신이 제공한 간호행위에 대한 적절한 간호수가가 책정되어 있지 않아서 일반간호사와의 차별성이 없다.
4)입학기준, 교과과정 및 교수요원의 부족
대학원 입학기준을 최근 10년 이내에 3년 이상의 해당전문분야의 실무경력을 마친 자로 제한하고 있어 학생 충원에 어려움이 있다. 특히 감염관리와 응급, 호스피스전문간호사의 경우는 의료법에 의한 종합병원 경력 2년을 1년으로 간주함으로써 결국 6년의 경력을 요하고 있어 더욱 어려움이 있다. 전문간호사의 전문적이고도 독자적인 업무를 수행하기에는 현행 33학점은 매우 부족하다. 역할 및 책임에 맞게 교과과정을 보완할 필요가 있다. 또한 전문간호사 자격을 갖춘 교수요원이 부족하다.
결론
노인인구의 증가와 함께 노인과 노화에 대한 과학적인 지식이 발전됨에 따라 노인간호를 전문적으로 다루는 노인간호학은 1980년대 이후 질병중심접근에서 건강중심접근으로 전환하는 철학적 변화를 하였다. 의료기수의 발달과 식생활 수준의 향상 등은 인구의 수명을 연장시켜 우리나라 평균연령은 점차 증가하고 있다. 이러한 평균 연령의 연장으로 인하여 2004년 65세 이상 노인 인구는 전체 인구의 8%를 차지하고 있으며, 2010년에는 10%대, 2019년에는 14.4%로 고령화사회에 진입하고 2026년에는 20%로 초고령사회에 도달할 것으로 전망되고 있다(보건복지부,2002). 따라서 앞으로 노인들을 수용할 수 있는 수용시설이 더 많이 요구될 것으로 전망되며 노인인구를 위한 간호요구도 증가 될 것으로 전망된다. 노인인구는 지속적으로 증가하고, 사회·경제적인 여건으로 인해 가족이 전적으로 노인 부양을 책임질 수는 없다. 따라서 집이나 관련 시설에 노인을 모시게 되는데 이때 전문가의 도움이 필요하다. 우리나라에서도 간호의 전문화 시대가 성큼 다가오고 있다. 미래의 노인간호는 노인 개인의 요구중심에서 출발하여 일상의 삶 전체를 관리하는 사례간호(managed care), 노인이 거주하는 가족환경 및 사회환경을 다루는 보건의 개념, 질병과 신체기능의 와해를 관리하는 의료, 그리고 경제적 문제와 가용자원의 활용을 도와주는 복지개념이 통합된 다학제적 보건의료 인력이 함께 협력하는 팀 접근이 필수적이다. 그런 역할을 노인전문간호사가 하게 되는 것이다. 노인전문간호사는 고령화사회에 진입한 우리나라의 노인 건강권 보장을 위하여 다른 보건의료관련법과 유기적인 관계 속에서 보건의료 인력의 중추적인 역할을 할 수 있도록 규정되어야 한다.
참고자료
이경자 외(2004). 노인전문간호사의 역할. 노인간호학회지. 6(1).pp 125-133.
김동옥(2001). 한국 전문간호사 제도의 문제점과 전망. 제 1회 순천향 간호 학술대회자료집.
김희경(2003). 노인전문간호사의 역할과 전망. 주간간호, 가정간호. 2003년 노인간호학회 춘계학술대회 자료집.
송미순(1990). 미국전문간호사의 역할과 한국간호에의 적용. 대한간호. 29(4). pp32-37.
이영휘(2003). 노인전문간호사의 역할: acute care setting을 중심으로. 2003년 노인간호학회 춘계학술대회 자료집.

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