임금관련 이론 및 삼성SDI의 현 임금 제도의 개선

목차

총 3차에 걸친 ppt로 이루어져있습니다.
1차발표 임금관련이론 및 삼성SDI의 현황
2차발표 삼성SDI의 현황 및 임금체계, 현 삼성SDI 임금체계의 문제점
3차발표 삼성SDI 임금체계의 문제점 개선방법

본문내용

특징
-연령과 근속년수, 학력
을 기준으로 임금 결정
장점
고용 및 생활 안정
위계질서 확립
단점
-전문인재 확보난
-동기유발이 부족
-젊은층의 사기저하
특징
-직무의 중요성, 난이도
책임, 기여도 등의 상대적
가치를 기준으로 임금결정
장점
-직무에 상응하는 급여
동일노동, 동일임금의
원칙에 충실
단점
직무평가에 따른 산정
절차 복잡
-직무와 능력의 연계부족

키워드

삼성SDI,   임금,   임금관리,   연봉제