조선시대의 과거제도

소개글

조선시대의 과거제도에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 과거제도
2.참고문헌

본문내용

를 통해서 순위를 결정하였다. 무과의 시험은 초시와 전시가 무예에 대한 실기시험인 반면, 회시에서는 유학의 경전과 무경(武經)의 일부에 대한 지식을 구두시험을 통해서 평가하였다.
잡과는 전문기술 인력으로서 중견 기술관을 선발하기 위한 시험으로서 네 분야가 있었다. 역과, 의과, 음양과, 율과가 그것으로서 주무 관서의 주관 아래 3년마다 초시, 회시라는 2단계의 시험을 통해서 정원을 선발하였다.
식년시(式年試)로 불리는 정규 과거 시험은 3년마다 설행(設行)되어 정해진 인원을 선발하였다. 그러나 실제로는 이외에도 다양한 비정규 과거시험이 있었다. 이러한 시험은 국가적인 경사와 행사에 즈음하여 그것을 경축하기 위하여 임시로 설행(設行)되었다.
참고문헌
서울대학교 교육연구소, 한국 교육사, 교육과학사 출판사

키워드

조선시대,   과거제도,   문과,   무과,   대과