목차
없음
본문내용
경영평가제도의 운영에 따른 제반의 문제점과 개선책을 제시하여 보았다. 결론적으로 경영평가제도의 정착과 올바른 역할정립을 위하여 평가기관으로서는 지나친 통제위주와 과거지향의 경영평가를 지양하는 한편 피평가기관으로서는 경영개선노력의 촉매제로서 경영평가제도를 활용할 것을 강조하고자 한다.
키워드
추천자료
- 지방자치단체 행정서비스헌장 평가
- [공기업] 포스코 민영화의 문제점과 해결방안 (경영전략 기업경영 포항제철
- 지방정부의 공공서비스 평가시스템 구축
- 공기업과 국내 기업 그리고 외국계 기업의 Recruiting 및 Selection 도구의 예측 타당성 평가
- [지방정부][리더십]지방정부의 리더십의 현황 및 평가(리더십 영향 과정, 리더십과 조직몰입,...
- [지방자치제도]지방자치제도의 배경, 필요성, 장단점, 문제점, 경영전략, 발전과제 분석(지방...
- TQM(총체적품질경영, 총체적품질관리) 등장,기본원리, TQM(총체적품질경영, 총체적품질관리)...
- 공기업의 실체(entity)를 공기업의 행정주체․ 경영주체․ 생산주체로 구...
- [사투리][방언][지역어][지방사투리][표준어][사투리(방언) 사례]사투리(방언)의 연구 동향, ...
- (경영.취업과진로) 기업연구 -공무원연금관리공단(공기업)
- 한국환경정책평가연구원,한국환경정책평가연구원분석,한국환경정책평가연구원채용정보,공기업...
- [지역발전론] MB정부의 지방토지 및 주택 균형발전 정책평가(비전 및 목표, 중점사업, 관련계...
- [지역발전론] 지방보건 및 의료 균형발전 정책평가 - 지방보건 및 의료부문 현황과 살태, 참...
- [지역발전론] MB정부의 지방문화 균형발전 정책평가(비전 및 목표, 중점사업, 관련계획 및 법...
소개글