일본의 여성관련 노동관계법에 대하여

소개글

일본의 여성관련 노동관계법에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 일본의 여성관련법
2. 여성우대조치의 금지
3. 임산부의 건강관리 조치의무

본문내용

시간대의 변경, 누워서 쉴 수 있는 휴게실 설치 등이며, 조치 적용을 신청한 당해 여성과 합의 결정함이 바람직하다.
임신 중 또는 출산 후의 여러 증상에 대응한 조치는 임산부의 작업의 제한, 근무시간의 단축, 휴업 등이 있고, 의사의 지도사항을 정확하게 파악하기 위하여 `모성건강관리 지도사항 연락카드'를 책정하여 사업주에게 그 이용을 촉구하고 있다.

키워드

일본의 여성관련 노동관계법에 대하여,   일본의 여성관련 노동관계법,   일본의 여성법