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변화를 인식하고 변화에 맞게 조직을 이끌어 가기 위해서는 더 이상 권위주의적인 전통적 리더십이 아닌 공통체 형성을 중요시하는 서번트 리더십에 대해 집중할 필요가 있다.
변화를 인식하고 변화에 맞게 조직을 이끌어 가기 위해서는 더 이상 권위주의적인 전통적 리더십이 아닌 공통체 형성을 중요시하는 서번트 리더십에 대해 집중할 필요가 있다.
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