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「서번트 리더십」을 읽고..
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그러나 무작정 다른 사람의 흉내를 내기보다는 자신을 파악하고 자신에 맞는 리더십을 찾아가야 할 것입니다. 즉 리더가 되기 위해서는 자극에 대한 반응을 선택할 능력이 있어야 합니다. 아마 그런의미에서 리더는 있을 수 있어도 리더십은 없을지도 모릅니다.
리더란 믹서(한데 섞어 새로운 것을 만들어내는 창조자) + 플로라이드(복사불가능한 단 하나의 결과물)
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