다양한 채용Channel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안

소개글

다양한 채용Channel 구축을 통한 우수인재의 전략적 확보방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 채용 패러다임의 변화
2. 다양한 채용 Channel의 구축
3. 우수인재 사전관리
4. 채용 프로세스의 합리화
5. 우수인재 확보와 유지는 HR의 가장 중요한 임무

2. 이직률 안정화를 위한 실천방안
●이미지 메이킹을 잘 해야 한다
● CEO가 직접 챙기기
● 신세대 특성을 고려한 오리엔테이션
● 가족에 대해 배려하기

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키워드

우수인재 사전관리,   채용 패러다임의 변화,   4. 채용 프로세스의 합리화