문제설정형에세이 뉴캐피털리즘 독후감

목차

없음

본문내용

능력에 맞는 중소기업에서 활발하게 일을 하고 있다. 청년들과 중소기업 연결해주는 것처럼 각자 능력과 경력이 있는 사람들과 기업을 연결해주는 지원망의 활성화가 필요한 것이다.또한 뉴캐피털리즘에 나왔듯이 정부가 이러한 실직자들과 파트타임 직업을 제공하는 회사간 연결을 통해 서사가 단절되는 상황을 막을 수 있다. 또한 인구가 장기적인 경제성장의 핵심 동력이라는 점을 기업에 홍보하여 장기적인 안목을 길러줌으로써 여성에 대한 고용 차별을 없애도록 한다. 또한 여성 기혼 근로자를 우대하거나 양육과 일을 동시에 할 수 있는 환경이 잘 되어있는 기업에 인센티브를 준다. 즉, 단기적으로 기업에 인센티브를 줌으로써 장기적으로 이러한 양육과 일의 병행을 지원할 수 있는 근무환경이 확대될 수 있도록, 출산친화적 기업이 많이 생겨날 수 있도록 해야 한다.
지금까지는 제도나 근무 여건 등이 잘 갖춰져 있지 않아 여성 근로자가 양육과 일을 병행하기가 매우 어려웠다. 그러나 정부가 기혼 여성의 출산과 양육을 정책적으로 지원하고, 기업이 근로자, 특히 기혼 여성을 위해 근무 환경이나 제도를 개선할 경우, 장기적으로 출산율이 상승할 것이라고 본다. 또한 여성근로자의 노동 성과가 향상되고 그 동안 양육이나 출산으로 인해 저조했던 여성의 경제활동 참가율이 상승하여 여성의 유휴 노동력이 줄어듦으로써 경제가 성장하는 기반이 될 것이다. 또한 여성 근로자들에게 양육이나 출산과 관련한 퇴출의 공포를 줄여주고, 보다 안정적으로 서사를 만들어나가도록 함으로써 신자본주의 현대 사회에서 여성 노동자들이 상대적 약자가 되는 것을 막을 수 있을 것이다.

키워드

독후감,   서평,   에세이,   문제설정형에세이,   뉴캐피털리즘,   자본주의,   경제독후감,   경제서적