아웃소싱의 마케팅, 성공사례, 마케팅전략, 성공전략, 경영전략분석, 이해와 특징 및 교보생명과 삼영물류의 적용사례 조사분석

목차

◈ 아웃소싱의 이해
◈ 사례1(교보생명 사례)
◈ 사례2(삼영물류 사례)
◈ 결론
◈ 향후 계획
◈ 참고문헌

본문내용

아웃소싱의 이해와 특징 및 교보생명과 삼영물류의 적용사례 조사분석




아웃소싱 이해




아웃소싱 이해

◈ 기업이나 기관이 비용절감, 서비스 수준 향상 등의 이유로 기업에서 제공하는 일부 서비스를 외부에 위탁하는 것을 말한다.
◈ 즉, 자신의 핵심적인 능력을 중심으로 기업의 경쟁력을 제고하기 위해서 기타 부가적인 서비스 그것을 전문적으로 제공하는 기관들의 도움을 받는 것을 의미한다.
◈ 아웃소싱은 과학기술이나 지식 뿐만 아니라 물류, 생산, 마케팅, 인력 등 다양한 분야에서 이용된다.




아웃소싱 목적과 범위

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아웃소싱화의 단점

◈ 충성도가 높은 업무라면 정규직을 채용해야 됨(고객사에 대한 충성도가 낮다.)
◈ 근로자들이 고용불안을 느끼고 근로조건이 동일함에도 불구하고 하락 되였다고 느낌을 받아 조직안정화에 시일이 걸림(근로자들의 고용불안과 근로조건 하락)
◈ 복지혜택의 감소, 장기근속자수가 줄고 이직이 발생(이직률 상승)




아웃소싱의 트랜드

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한국의 아웃소싱 활용비용

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아웃소싱 유형

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키워드

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