노사관계의 성공사례 - 유한양행.ppt

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목차

노사관계의 성공사례 발표



Ⅰ. 유한양행의 유래
Ⅱ. 기업 선정 이유
Ⅲ. 노사 관계
Ⅳ. 수상경력,사회 환원
Ⅴ. 결 론

본문내용

노사관계의 성공사례 발표




Ⅰ. 유한양행의 유래
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• 독립 운동가 서패필 박사에게 선물 받은 버드나무 목각 선물.한국인임을 가슴 속에 새기고 국민 부터 챙겨야 한다는 비전에서 비롯 됨
• 유한의 유래 : 유일한박사의 이름에서 따옴. 유일한 박사의 원래 이름은 유일형이었으나 미국에 유학시 자신의 아버지에게 편지를 보내어 허락을 받은 후 개명하였음. 원 이름을 외국인이 발음하기 힘들어 한 이유도 있었고, 한(韓)이 대한제국을 의미하였다 함
• 양행의 유래 : 그 당시 '양행'은 서양의 수입품을 다루는 신식 상점을 중국식으로 부르던 말이었음.한가지 업종에만 치우치지 말고 운신의 폭을 넓히려는 의도가 있었음. 당시 일본인의 눈총과 견제를 피하기 위하여 소박한 이름으로 원대한 포부를 감추었다고 할 수 있음.




Ⅱ. 기업 선정 이유
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설 립 이 래 노 사 분 규 가
한 차 례 도 없 었 던 기 업

（노노 관계）＋（한국 최조 사원주주제）＋（복지제도）＋（전문 경영인 제도）

키워드

신노사관계론,   인적자원관리,   유한양행,   노사관계,   유한,   양행