노사분규의 역사와 현대차의 노사분규 사례.ppt

소개글

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목차

1. 노사 관계의 정의
2. 노사관계의 역사
3. 노사분규 통계
4. 한국의 노사분규 사례
　(1) 전개과정
　(2) 특징
　(3) 문제점
　(4) 해결방안

본문내용

노사분규의 역사와 현대차의
노사분규 사례




1. 노사 관계의 정의
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• 고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자(단체)간에 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련된 사회관계

☞ 최근 들어 노사관계란 말은 전문적․경제적인 면에서 뿐만 아니라
　정치적인 면이나 사회적인 면에서도 자주 등장하고 있으며,
　기업의 구조조정을 통한 경쟁력을 확보하고 새로운 시대를 여는
　현 상황에서의 노사관계는 중요한 의미를 나타내고 있음




2. 노사관계의 역사
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• 1950년대
　-1952년) 대한노총이 설립
　　　　　　조선방직에서 최대 규모의 노동쟁의가 발생

• 1960년대: 기업 내의 노사관계를 권위적인 상하주종적인 관계로 인식

• 1970년대: 근로자들의 단체행동권이 법률에 의해 제한




2. 노사관계의 역사
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• 1980년대
　-전반기)노동조합의 자주적 운영이 제한됨
　　　　　조직형태가 기업별 노조형태로 전환되어 조직력이 약화
　-후반기): 동시다발적으로 노동쟁의가 전 지역,전 업종에서 발생
　　　　　새로운 노사협력의 장을 조성하게 됨

• 1990년대: 대규모 실업 사태가 발생하면서 비 정규직 고용문제가
　크게 부각되는 등 우리나라 노사관계가 새로운 방향으로 진행

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