비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안.PPT자료
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소개글

비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안.PPT자료에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 비정규직의 정의
2. 비정규직의 종류
3. 비정규직 근로자의 실태
4. 비정규직 정규직 전환 찬성
5. 비정규직과 정규직 전환 반대
6. 대선 후보별 경제/민생분야 정책 비교
7. 비정규직 파업 사례
8. 비정규직 해결방안

본문내용

비정규직 근로자의 실태와 비정규직
정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안




1. 비정규직의 정의
╋━━━━━━━━━━─────────

 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서
 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무

 ⇒ 기업 입장 : 1)적은 임금으로 고용가능
         →효율성 높임
         2)정리해고 쉬움

 ⇒ 고용자 입장 : 1)생활고
          2)불안함




2. 비정규직의 종류
╋━━━━━━━━━━─────────

 (1) 간접고용: 원청업체가 노동자를 직접 고용 하지 않고, 하청을 통해 노동자를 간접적으로 고용

 (2) 일용직: 일당을 받아서 생활하는 비정규직

 (3) 특수고용: 노동자들을 개별사업자로 규정

 (4) 계약직: 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음




2. 비정규직의 종류
╋━━━━━━━━━━─────────

비정규직은 4종류로 분류할 수가 있는데,
 (1) 간접고용은 하청을 주는 업체인 원청업체가 노동자를 직접 고용하지 않고, 하청을 통해 노동자를 간접적으로 고용함을 말함

 (2) 일용직이란 일당을 받아서 생활하는 비정규직이며,

 (3) 특수고용은 노동자들을 개별사업자로 규정하는 것으로서 학습지 교사, 우체국 택배원 등을 예로 들 수 있음

 (4) 계약직은 기간제 근로자를 말하는데, 이는 고용기간을 정해놓고 계약을 맺는 것을 말함
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  • 페이지수18페이지
  • 등록일2013.02.05
  • 저작시기2012.11
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#830383
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