목차
Ⅰ. 대우조선해양인상
Ⅱ. 전 직원의 참여
Ⅲ. 상의 체계 정비
Ⅳ. 조직규모에 따른 시상
Ⅴ. 공정한 평가방식
Ⅱ. 전 직원의 참여
Ⅲ. 상의 체계 정비
Ⅳ. 조직규모에 따른 시상
Ⅴ. 공정한 평가방식
본문내용
Ⅰ. 대우조선해양인상
“‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다.
대우조선해양은 조선업 분야에서 우수한 강점을 나타내며 지속적인 성장을 거듭하고 있는 기업이다. 국내 조선업의 우수한 능력은 세계에서도 인정받고 있는데 대우조선해양도 그러한 기업 중에 하나인 것이다.
대우조선해양은 해외시장에 진출하여 세계를 무대로 적극적인 경영활동을 실시하고 있다. 기업의 지속적인 성장을 달성하고 있으며 그에 따라 기업의 가치도 꾸준한 상승세를 나타내고 있다.
“‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다.
대우조선해양은 조선업 분야에서 우수한 강점을 나타내며 지속적인 성장을 거듭하고 있는 기업이다. 국내 조선업의 우수한 능력은 세계에서도 인정받고 있는데 대우조선해양도 그러한 기업 중에 하나인 것이다.
대우조선해양은 해외시장에 진출하여 세계를 무대로 적극적인 경영활동을 실시하고 있다. 기업의 지속적인 성장을 달성하고 있으며 그에 따라 기업의 가치도 꾸준한 상승세를 나타내고 있다.
추천자료
- [조직인사] 인적 자원 관리와 노사 관계
- CINUS(씨너스) 인사자원관리 분석
- [인적자원관리]고객감동서비스 '아웃백스테이크'의 인적자원관리 사례분석(A+리포트)
- [인적자원관리] 인적자원관리의 개선방안
- [인사행정] 아웃소싱과 인적 자원관리
- [인사자원관리] 컨테이너스토어 미국회사 중소기업 인사관리사례
- [벤처기업 인적자원관리][벤처기업][인적자원관리][벤처][기업][인적자원]벤처기업 인적자원...
- [기업관리][기업][기업경영관리][기업전사적자원관리][기업인사관리][기업위기관리]기업경영...
- [기업관리][기업][기업노무관리][기업조직관리][기업경영관리][기업법정관리]기업노무관리, ...
- [기업관리][기업][마케팅][지식정보자원][인재][인사][보상]기업의 마케팅관리, 기업의 지식...
- [인적 자원 관리][KT 인사 확보 전략 현상과 문제점]
- 중국의 인적자원 및 인사행정제도 (중국관료제의 일반현황, 중국 국가공무원제도의 주요 내용...
소개글