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소개글

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목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 퇴직과 퇴직준비필요성

Ⅲ. 퇴직과 퇴직준비교육
1. 계속적인 퇴직 교육 프로그램
2. 퇴직 준비 교육은 이론과 지식 위주의 교육을 넘어서 생활과 경험의 교육으로서의 성인교육의 방향을 공유하여야 한다
3. 퇴직 준비 교육은 퇴직후 개인에게 펼쳐질 제 2의 삶의 기회를 위한 정보와 준비를 제공해 주어야 한다
4. 퇴직 준비 교육은 다양성과 자율적 참여의 원리에 근거해야 한다
5. 퇴직 준비 교육의 목적
1) 종합적이고 장기적인 생애설계
2) 노화의 과정과 변화에 효율적으로 대비
3) 퇴직후 불안감 해소
6. 생활설계 프로그램의 목적
1) 장기적인 생활 설계
2) 퇴직후의 삶과 관련하여 현재의 직장생활 및 개인 생활을 설계
3) 종합적인 생애 설계
7. 프로그램의 주요 내용
1) 인간발달에 관한 내용
2) 일의 의미
3) 퇴직의 의미와 과정
4) 건강관리
5) 여가와 취미
6) 재정관리
7) 시간관리
8) 학습 및 자기 계발
9) 퇴직자 사례 소개
10) 퇴직제도와 퇴직시 혜택에 대한 소개
11) 생애설계

Ⅳ. 퇴직과 퇴직지원
1. STAGE I
2. STAGE II
3. STAGE III
4. STAGE IV
5. STAGE V

Ⅴ. 퇴직과 평생학습지원정책
1. 고용기회 확대 추진
2. 고령자 고용촉진법과 시행령이 개정
3. 고령자 취업능력 제고를 위해서는 적합직종 및 훈련과정의 다양화가 요구
4. 고령자 고용촉진 장려금 지원 제도 개선을 위해 고용보험법 시행령․규칙을 개정을 추진
1) 취업 지원
2) 전직지원장려금제도

Ⅵ. 퇴직과 노후생활프로그램
1. 은퇴에 대한 긍정적인 이해와 준비
2. 퇴직 후, 효율적인 재정관리 및 재정계획을 준비
3. 다양한 주택정보 교육
4. 생산적인 시간관리
5. 노후의 건강관리
6. 노후의 원만한 인간관계 유지
7. 누구나 맞이해야 하는 죽음을 긍정적으로 수용하고, 준비
8. 일의 의미를 이해하고, 창업과 재취업에 대한 욕구를 가짐으로써 이를 준비

Ⅶ. 퇴직과 건설근로자퇴직공제제도

Ⅷ. 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도)

Ⅸ. 퇴직과 재취업
1. 퇴직공무원의 재취업 욕구 및 재취업 관련 정책 현황
2. 퇴직 공무원 재취업 관련 정책제안
1) 관행적 재취업의 투명성확보와 취업규제완화 문제에 전향적으로 접근
2) 공공부문의 근무시간을 다양화하여 퇴직자들의 경험과 능력을 다시 활용
3) 퇴직공무원의 재취업을 촉진하기 위하여 전진지원 프로그램 (outplacement)을 도입
4) 능력에 기반한 재취업을 촉진하기 위하여서는 직위분류제적 요소를 확대하여 공무원 재직시부터 전문성을 높일 필요성

Ⅹ. 퇴직과 명예퇴직

Ⅺ. 퇴직과 정년퇴직

참고문헌

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키워드

퇴직,   퇴직준비필요성,   퇴직준비교육,   퇴직지원,   평생학습지원정책