목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ.본론
1. 빈곤원인론
2. 빈곤을 설명하는 이론들
3. 빈곤을 결정하는 요인들
Ⅲ. 결론
Ⅱ.본론
1. 빈곤원인론
2. 빈곤을 설명하는 이론들
3. 빈곤을 결정하는 요인들
Ⅲ. 결론
본문내용
분해야 한다.
(3) Marxist 계급이론에 의한 설명
① 학교교육은 자본주의 생산관계를 고착화시키는 도구이다.
② 학교에서는 자본주의 질서에의 복종과 규율을 훈련시킨다.
③ 자본가가 선호하는 행동양식을 강화하는 형태로 교육이 진행되며, 이것이 결국 시장에서의 소득 활동을 하게 만들고 소득을 높이게 된다.
④ 가난한 사람의 경우 = 기술직업훈련은 아무런 의미가 없다.
왜냐하면, 그들은 교육수준이 낮기 때문에 학교교육을 통해서 얻을 수 있는 자본주의 사회에 적 합한 특성을 갖추지 못했기 때문에 가난한 것으로 설명.
⑤ 즉, 완전경쟁, 이윤추구 등의 특성을 습득하는데 실패하여,
⑥ 대책
교육수준만 향상되어서는 한계가 있다. 교육제도의 근본적인 개혁이 필요함.
즉, 학생평가방법, 학생충원방법, '우수' 학생 평가방법 등의 개혁
4) 노동시장 분절 요인
'노동시장 분절'이라는 개념의 정확성에 대해 유념해야 한다. 과연 측정가능한가?
=> 아직도 뚜렷한 결론이 없는 상태.
그렇다면, 노동시장분절의 단위는 무엇인가? => 산업, 기업, 직업인데, 산업, 기업, 직업에 따른 임 금차이가 빈곤의 원인이다.
① 산업 : 시장집중 산업, 자본집약도가 높고, 경제규모가 큰 사업에 종사하는 노동자들은 그렇지 않 은 노동자 보다 빈곤에 빠질 가능성이 적다.
② 기업 : 기업규모와 기업의 자본집약도에 따라 종사하는 노동자들의 빈부의 격차가 생긴다.
③ 직업 : 산업 또는 기업의 임금의 차이는 직업에 따라 달라진다. 전문직 혹은 기술직 노동자들에게 는 높은 임금을 주는 산업이나 기업이 단순 근로자들에게는 높은 임금을 주지 않는다는 것.
5) 노동시장분절로 인한 근로자들의 순수한 임금 차이는 어느 정도인가?
인적 자본이론가들은 노동시장분절의 주장을 반박하여, 분절된 노동시장에서의 근로자들의 임금 차이는 순전히 그들이 갖고 있는 개인적 특성의 차이라고 주장한다. 반면에 노동시장분절을 주장하는 사람들은 그러한 개인적 특성들을 통제한 후에도 분절된 노동시장에서는 개인들의 임금 차이가 많다고 주장한다. 즉 문제는 개인적 특성 변수들과 노동시장분절 변수들이 개인의 임금을 결정하는데 상대적으로 어느 것이 중요하느냐에 있다.
이러한 문제에 관한 많은 실증적인 연구가 이루어졌는데 어떤 조사들은 노동시장분절변수가 개인적 특성보다 임금 차이를 더 많이 설명한다고 보여주는 반면에, 다른 조사들은 그 반대이다. 이러한 연구들의 결과가 서로 상이한 것은 일부 조사방법에 있어서의 차이 때문이다. 노동시장분절 변수가 더 중요하다고 발표하는 조사들은 대개 개인적 특성 변수의 노동시장구조변수를 통하여 임금에 미치는 간접효과를 등한시하는 경향이 있다. 다시 말하여 개인적 특성 변수들은 개인들이 처음에 어떤 노동시장에 속하게 되느냐를 결정하기 때문에 노동시장분절변수가 임금을 결정하는 효과에는 이러한 간접효과가 일부 포함되어 있기 때문이다.
또한 노동시장분절변수의 중요성을 비판하는 다른 연구들은 노동시장분절에 따른 근로자의 임금 차이는 순환논리라는 조사 방법상의 문제에도 기인한다고 주장한다. 노동시장분절효과를 강조하는 어떤 조사들은 노동시장을 근로자들이 갖고 있는 특성들에 따라 분류한 후 이러한 특성들을 다시 종속변수로 사용하기 때문에, 분절된 노동시장에서의 근로자들의 차이는 바로 이러한 애초의 개인적 특성의 차이를 반영한다고 주장한다.
그러나 이러한 순환논리의 문제와 간접효과를 고려한 일부의 조사들은 여전히 개인적 특성과 독립된 그리고 순수한 노동시장분절변수가 임금에 미치는 효과의 중요성을 강조한다. 따라서 이 문제도 앞으로 더 명확히 구명되어야 할 과제이다.
Ⅲ. 결론
빈곤의 원인은 이렇게 여러 가지 측면에서 살펴볼 수 있다. 빈곤은 어느 시대에나 존재하는 것이고 항상 해결해야할 과제이다. 빈곤의 원인에 대한 정확한 이해는 빈곤을 해결하는데 도움을 줄 것이다. 여러 가지 이론과 결정론들을 바탕으로 더 이상 사회적인 문제로 인한 빈곤이 발생하지 않아야 되겠다. 그리고 노동한 만큼 공정한 대가를 받을 수 있는 사회가 되었으면 좋겠다.
◎참고문헌 및 사이트
빈곤론 나남출판사 1991
http://www.guswc.org/html/board_db/guswc_302.htm
http://achs.kedi.re.kr/text_book/class_3/course/sm/cw11_sm_07.html
http://education.sangji.ac.kr/~jbsong/gangi/daehagweon/gaeron/2000/002.htm
(3) Marxist 계급이론에 의한 설명
① 학교교육은 자본주의 생산관계를 고착화시키는 도구이다.
② 학교에서는 자본주의 질서에의 복종과 규율을 훈련시킨다.
③ 자본가가 선호하는 행동양식을 강화하는 형태로 교육이 진행되며, 이것이 결국 시장에서의 소득 활동을 하게 만들고 소득을 높이게 된다.
④ 가난한 사람의 경우 = 기술직업훈련은 아무런 의미가 없다.
왜냐하면, 그들은 교육수준이 낮기 때문에 학교교육을 통해서 얻을 수 있는 자본주의 사회에 적 합한 특성을 갖추지 못했기 때문에 가난한 것으로 설명.
⑤ 즉, 완전경쟁, 이윤추구 등의 특성을 습득하는데 실패하여,
⑥ 대책
교육수준만 향상되어서는 한계가 있다. 교육제도의 근본적인 개혁이 필요함.
즉, 학생평가방법, 학생충원방법, '우수' 학생 평가방법 등의 개혁
4) 노동시장 분절 요인
'노동시장 분절'이라는 개념의 정확성에 대해 유념해야 한다. 과연 측정가능한가?
=> 아직도 뚜렷한 결론이 없는 상태.
그렇다면, 노동시장분절의 단위는 무엇인가? => 산업, 기업, 직업인데, 산업, 기업, 직업에 따른 임 금차이가 빈곤의 원인이다.
① 산업 : 시장집중 산업, 자본집약도가 높고, 경제규모가 큰 사업에 종사하는 노동자들은 그렇지 않 은 노동자 보다 빈곤에 빠질 가능성이 적다.
② 기업 : 기업규모와 기업의 자본집약도에 따라 종사하는 노동자들의 빈부의 격차가 생긴다.
③ 직업 : 산업 또는 기업의 임금의 차이는 직업에 따라 달라진다. 전문직 혹은 기술직 노동자들에게 는 높은 임금을 주는 산업이나 기업이 단순 근로자들에게는 높은 임금을 주지 않는다는 것.
5) 노동시장분절로 인한 근로자들의 순수한 임금 차이는 어느 정도인가?
인적 자본이론가들은 노동시장분절의 주장을 반박하여, 분절된 노동시장에서의 근로자들의 임금 차이는 순전히 그들이 갖고 있는 개인적 특성의 차이라고 주장한다. 반면에 노동시장분절을 주장하는 사람들은 그러한 개인적 특성들을 통제한 후에도 분절된 노동시장에서는 개인들의 임금 차이가 많다고 주장한다. 즉 문제는 개인적 특성 변수들과 노동시장분절 변수들이 개인의 임금을 결정하는데 상대적으로 어느 것이 중요하느냐에 있다.
이러한 문제에 관한 많은 실증적인 연구가 이루어졌는데 어떤 조사들은 노동시장분절변수가 개인적 특성보다 임금 차이를 더 많이 설명한다고 보여주는 반면에, 다른 조사들은 그 반대이다. 이러한 연구들의 결과가 서로 상이한 것은 일부 조사방법에 있어서의 차이 때문이다. 노동시장분절 변수가 더 중요하다고 발표하는 조사들은 대개 개인적 특성 변수의 노동시장구조변수를 통하여 임금에 미치는 간접효과를 등한시하는 경향이 있다. 다시 말하여 개인적 특성 변수들은 개인들이 처음에 어떤 노동시장에 속하게 되느냐를 결정하기 때문에 노동시장분절변수가 임금을 결정하는 효과에는 이러한 간접효과가 일부 포함되어 있기 때문이다.
또한 노동시장분절변수의 중요성을 비판하는 다른 연구들은 노동시장분절에 따른 근로자의 임금 차이는 순환논리라는 조사 방법상의 문제에도 기인한다고 주장한다. 노동시장분절효과를 강조하는 어떤 조사들은 노동시장을 근로자들이 갖고 있는 특성들에 따라 분류한 후 이러한 특성들을 다시 종속변수로 사용하기 때문에, 분절된 노동시장에서의 근로자들의 차이는 바로 이러한 애초의 개인적 특성의 차이를 반영한다고 주장한다.
그러나 이러한 순환논리의 문제와 간접효과를 고려한 일부의 조사들은 여전히 개인적 특성과 독립된 그리고 순수한 노동시장분절변수가 임금에 미치는 효과의 중요성을 강조한다. 따라서 이 문제도 앞으로 더 명확히 구명되어야 할 과제이다.
Ⅲ. 결론
빈곤의 원인은 이렇게 여러 가지 측면에서 살펴볼 수 있다. 빈곤은 어느 시대에나 존재하는 것이고 항상 해결해야할 과제이다. 빈곤의 원인에 대한 정확한 이해는 빈곤을 해결하는데 도움을 줄 것이다. 여러 가지 이론과 결정론들을 바탕으로 더 이상 사회적인 문제로 인한 빈곤이 발생하지 않아야 되겠다. 그리고 노동한 만큼 공정한 대가를 받을 수 있는 사회가 되었으면 좋겠다.
◎참고문헌 및 사이트
빈곤론 나남출판사 1991
http://www.guswc.org/html/board_db/guswc_302.htm
http://achs.kedi.re.kr/text_book/class_3/course/sm/cw11_sm_07.html
http://education.sangji.ac.kr/~jbsong/gangi/daehagweon/gaeron/2000/002.htm
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