이명박 정부의 정부조직개편에 따른 공공 관리적 쟁점과 대응방안

소개글

이명박 정부의 정부조직개편에 따른 공공 관리적 쟁점과 대응방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

이명박 정부의 정부조직개편에 따른 공공 관리적 쟁점과 대응방안

논문의 주제

중앙인사위원회 폐지와 관련된 주요논점

중앙 인사위원회의 장점

대응방안

본문내용

서 업무를 수행해야한다. 이것은 바로 각 분야의 전문성을 고려하지 못한 정치라고 생각을 한다.
행정안전부의 가장 수장은 행정안전부에서의 일만 수행을 관리하고 조율하면서 이끌어나가야하는데 여기서 중앙인사위원회가 통합이 되면 역할이 하나다 추가되는 것이다. 간단하고 명료하게 생각을 해도 하나를 하다 하나를 더 수행해야한다면 업무의 효율성과 인사기능에대한 부담 또한 늘게 될 것이다.
독립성과 공정성 등 추구해야하는 이념이 다른 기관인 중앙인사위원회의 폐지는 그야말로 행정안전부가 시한폭탄을 들고서 국가의 정부기관을 하나더 수행해야한다는 것이 나의 생각으로서는 이명박 정부에서 만큼은 현 인사기관의 업무를 수행하는 것처럼 계속해서 지향해야한다고 생각을 하면서 반대를 하는 입장에서 바라보고 말을 할수있을 것이다.

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