[집단극화] 집단극화에 대한 이론적 설명 (책임분산이론,문화적가치이론,정보분배해석,설득주장이론,사회비교이론,자기범주화이론)

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목차

집단극화에 대한 이론적 설명

Ⅰ. 책임분산이론

Ⅱ. 문화적 가치이론

Ⅲ. 정보분배 해석

Ⅳ. 설득주장 이론

Ⅴ. 사회비교이론

Ⅵ. 자기 범주화 이론

본문내용

집단에 소속하여 그 집단과 자신을 동일시하게 되면 그 집단의 구성원 사이에서 암묵적으로 합의된 집단규범의 영향을 크게 받는다. 이를 내집단 규범이라고 하며, 이 규범과 일치하지 않는 행동이나 태도 등은 개인으로 하여금 주관적으로 불확실성을 경험하게 만든다. 이 불확실성은 내집단 규범 에 동조함으로써 해소된다.
내집단 규범은 내집단에서 구성원 간의 차이는 극소화하고 외집단과의 차이는 극대화한 지점이기 때문에 내집단구성원 입장의 평균 지점과 반드시 일치하는 것은 아니다. 자기 범주화 이론에 따르면 내집단 평균과 내집단 규범이 일치하면 동조가 일어나고, 일치하지 않으면 극화가 일어난다. 내집단 평균과 내집단 규범의 일치는 내집단 평균이 주관적 준거틀(예, 진보와 보수의 연속선)의 어디에 있느냐에 달려 있다. 만일 내집단 평균이 일반적 반응 척도의 중간 지점에 해당하는 주관적 준거틀의 중심에 위치하면 내집단 규범도 내집단 평균과 일치해서 동조가 일어난다. 그러나 내집단 평균이 주관적 준거틀의 중심에서 벗어날수록 내집단 규범은 내집단 평균의 방향에서 더 극단적인 쪽으로 위치하는 것으로 지각되어 내집단 규범에 동조한다는 것이 결국 집단극화를 일으키게 되는 것이다.

키워드

집단극화,   개념정의,   특징특성,   문제점개선과제,   해결방안,   중요성,   종류유형,   문화적 가치 이론,   설득주장 이론,   책임분산이론