[사회보장기본법] 사회보장기본법의 의미·입법배경과 연혁·개정 & 사회보장기본법의 개념·주체와 책임·대상, 수급권 사회보장심의위원회, 문제점 및 개선방향.PPT자료

소개글

[사회보장기본법] 사회보장기본법의 의미·입법배경과 연혁·개정 & 사회보장기본법의 개념·주체와 책임·대상, 수급권 사회보장심의위원회, 문제점 및 개선방향.PPT자료에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.사회보장기본법의 의미

Ⅱ.입법 배경과 연혁
　- 입 법 배 경 -
　- 사 회 보 장 기 본 법 의 개 정 -

Ⅲ.사회보장기본법의 내용
　- 목 적 과 기 본 개 념 -
　- 사 회 보 장 의 주 체 와 책 임 -
　- 사 회 보 장 의 대 상 -
　- 사 회 보 장 을 받 을 권 리 : 수 급 권 -
　- 사 회 보 장 심 의 위 원 회 -

Ⅴ. 문제점 및 개선방향

Ⅵ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.사회보장기본법의 의미

1963년 <사회보장에 관한 법률> 제정

(30여 년 동안 변화된 사회제도에 부흥하지 못함)

　　　　1995년 <사회보장기본법> 제정
의미 : 제반 사회보장제도의 모법으로서 기본이념과 발전방향 제시 및 효율적 운영과 통합적 발전을 도모

→ 국민복지에 기여




Ⅱ.입법 배경과 연혁

- 입 법 배 경 -

(1) 사회보장에 관한 법률 (1963. 11. 5. 제정)

- 광복과 6.25 이후 새롭게 국가 건설 ‘경제개발 위주’
- 사회보장제도 도입 시기 형성과 연관된 지표수준의 향상
- 국민, 지도자, 관리들의 사회보장제도에 대한 인식 미비
- 민정이양을 앞둔 최고회의가 국민의 지지를 위해 복지정책을 표방
→ 1962년 개정헌법 제30조에 ‘국가의 사회보장 증진’의 의무 규정
→ 이를 모법으로 1963년 ‘사회보장에 관한 법률’제정

(2) 사회보장기본법 (1995. 12. 30. 제정)

- 사회보장에 관한 법률 제정 이후 30여년 동안 경제사회적으로 빠른 변화
- 도입실시된 각종 사회보장제도의 연계성 부족, 충돌, 갈등
→ 1994년 10월 ‘사회보장기본법안 제출
→ 1995년 12월 국회통과
→ 1996년 시행령 마련

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