[태도형성과 태도변화의 영향요인]태도의 형성 및 변화의 영향요소

소개글

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목차

태도형성과 태도변화의 영향요인

Ⅰ. 태도형성의 영향요인

1. 문화
2. 주요 집단의 성원 자격
3. 가족
4. 동료집단
5. 사전 작업경험

Ⅱ. 태도변화의 영향요인

1. 태도변화의 내적 영향요인
2. 태도변화의 외적 영향요인

본문내용

방법은 수신자의 태도변화에 많은 영향을 미친다. 동일한 내용의 메시지라 할지라도 송신자의 태도와 전달하는 방식 에 따라 그 효과는 전혀 다르게 나타날 수 있다.
3/ 공포분위기 : 일반적으로 사람들은 공포와 위협을 느끼는 상황에서는 단순해지기 때문에 설득이나 태도변화가 쉬워진다. 예컨대 금연을 강조하면서 폐암에 걸린 환자의 수술 장면을 적나라하게 보여준다든지, 흡연으로 인해 손상된 허파를 보게 해주면, 금연에 대한 설득이나 태도변화는 쉬워진다.
4/ 집단에의 소속감이나 연결정도 : 집단에 대한 소속감이나 열정 이 강한 개인을 설득하여 태도를 변화시키기란 매우 어렵다. 따라서 집단소속감이나 연결정도가 느슨한 개인을 설득하여 새로운 태도를 갖게 하는 것이 보다 쉬운 일이다.
5/ 저항감 : 일반적으로 사람들은 변화보다는 안정을 추구하려는 경향성이 강하다. 변화는 새로운 태도와 행동을 요구하며 어느 정도의 위험을 감수해야 하기 때문에 사람들은 변화에 저항하게 된다. 이러한 저항의 크기에 따라 태도변화의 정도가 결정되는 것이다. 따라서 변화에 대한 저항감을 줄이려면 변화의 필요성이나 당위성에 대한 깊은 이해와 변화를 위한 준비 태세를 갖게 하는 것이 중요하다.

키워드

태도형성,   태도변화,   개념정의,   특징특성,   문제점개선과제,   해결방안,   중요성,   종류유형