인적자원관리-국경제,사회,환경발전,글로벌 아웃 소싱,현장서비스,부가치의 서비스 솔루션,지역 경제 지원,취업 지원,동기부여 솔루션

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목차

없음

본문내용

차별적 시행.
각 나라마다 중요시 하는 것이 다름
나라를 돌며 우선 순위를 찾기 위해 노력
Contingency theory, 상황적합성 이론;
Sodexo의 성과,앞으로 계획(sodexo의 성과)
2012년 9월, DJSI가 선정하는 기업 지속 가능성 리더십 부분에서 연속 8년째 수상.

2012년 4월, 다양성 목록 DiversityInc 탑 50 기업에서 2위로 선정.

2012년 3월, 전문지 포춘 (Fortune)에 의해 세계의 \'가장 존경 회사로 선정.
2012년 1월, 다양성과 포함 북미 지역에서 유명한 2012 촉매 상 수상.
2011년 5월,
3년 연속 아웃소싱 전문가의 국제 교류 협회에 의해
세계 최고의 아웃소싱 서비스 업체들 사이에서 3위 수상

키워드

인적자원관리,   국경제,   사회,   환경발전,   글로벌 아웃 소싱,   현장서비스,   부가치의 서비스 솔루션,   지역 경제 지원,   취업 지원,   동기부여 솔루션