목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 본인이 생각하는 보육교사의 자질
2. 내가 원장이라면 어떠한 교사를 채용하여 어떻게 원을 운영할지 기술
1) 원장으로서 나의 역할
2) 채용하고 싶은 교사
3) 어떻게 원을 운영할지 기술
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 본인이 생각하는 보육교사의 자질
2. 내가 원장이라면 어떠한 교사를 채용하여 어떻게 원을 운영할지 기술
1) 원장으로서 나의 역할
2) 채용하고 싶은 교사
3) 어떻게 원을 운영할지 기술
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
이므로 보육교사의 자질향상은 영유아 보육에 있어 무엇보다 중요한 요인이 아닐 수 없다. 또한 보육교사의 자질향상은 영유아들은 물론이거니와 보육시설 운영과 각 가정 지역사회 더 나아가 국민교육 전반에 영향을 미치게 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 본인이 생각하는 보육교사의 자질은 무엇이며 내가 원장이라면 어떠한 교사를 채용하여 어떻게 원을 운영할지 기술해 보았다. 보육시설에서의 교사에 대한 대우 및 관리 등 제반사항이 과거보다는 많은 개선이 되었는데도 불구하고 계속 이어지는 논란을 해결하기 위해서는 보육정책제도에 있어서 민간시설이 국공립시설과 격차 없이 동일해졌을 때 교사의 급여수준이나 처우가 인상되고, 좋은 대우와 인정을 받을 수 있으며, 교사 연구비지원 등으로 보육교사의 자질이 향상 될 것이며, 영유아들에게 효율적인 보육과 교육을 수행할 수 있을 것이다.
참고문헌
권영례 외, 영유아교사론, 양서원, 2011.
박은혜, 유아교사론, 창지사, 2003.
김정희, 유아교육기관장의 직무수행 실태에 관한 연구, 미래유아 교육학회지, 2010.
김애자, 원장, 교사, 학부모의 보육현장 갈등 요인 비교, 숙명여자대학교 교육대학원 석사학위 청구논문, 1995.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 본인이 생각하는 보육교사의 자질은 무엇이며 내가 원장이라면 어떠한 교사를 채용하여 어떻게 원을 운영할지 기술해 보았다. 보육시설에서의 교사에 대한 대우 및 관리 등 제반사항이 과거보다는 많은 개선이 되었는데도 불구하고 계속 이어지는 논란을 해결하기 위해서는 보육정책제도에 있어서 민간시설이 국공립시설과 격차 없이 동일해졌을 때 교사의 급여수준이나 처우가 인상되고, 좋은 대우와 인정을 받을 수 있으며, 교사 연구비지원 등으로 보육교사의 자질이 향상 될 것이며, 영유아들에게 효율적인 보육과 교육을 수행할 수 있을 것이다.
참고문헌
권영례 외, 영유아교사론, 양서원, 2011.
박은혜, 유아교사론, 창지사, 2003.
김정희, 유아교육기관장의 직무수행 실태에 관한 연구, 미래유아 교육학회지, 2010.
김애자, 원장, 교사, 학부모의 보육현장 갈등 요인 비교, 숙명여자대학교 교육대학원 석사학위 청구논문, 1995.
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