[인적자원관리] 대선주조 - SWOT 분석, 직무관리, 확보관리, 개발관리, 보상관리

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[인적자원관리] 대선주조 - SWOT 분석, 직무관리, 확보관리, 개발관리, 보상관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

01 대선주조 소개
02 SWOT 분석
03 직무관리
04 확보관리
05 개발관리
06 보상관리

본문내용

대선 주조
Bn 그룹의 계열사
예, C1, C1블루 등
부산 향토 기업
시원 공익 제단

Q . 부산지역에서 98%까지 높은시장점유율을 보였던 대선주조(주)가
현재 점유율 하락의 원인은 무엇입니까?
2009년 대선 주조(주) 내부경영진의 불안정으로 인해 외부상황에는 신경 쓰지 못했던 시기가 있었습니다. 그 때 경쟁사인 좋은데이의 1+1행사, 병뚜껑행사 등 공격적인 프로모션으로 인지도가 증가하면서 부산지역내의 시장점유율이 많이 상승한 것으로 알고 있습니다.
하지만 최근 ‘토마틴’이라는 고급감미료 사용과 대학생들의 디자인 공모전, 병뚜껑의 다양한 컬러마케팅, 거리에서 크고 작은 행사 등 적극적인 홍보로 대선주조의 주류시장 내 점유율을 많이 되찾았습니다.

2. 대선주조 SWOT분석
부산향토기업
우수한 품질 개발 능력
위기극복을 위한 자신감 충만
원료
BN그룹이 외국계기업이라는 오해
C1의 노후화
현실적으로 100%
완벽한 이물질 제거 불가능
경남으로의 인구전출로
경남시장 진출 용이
트렌드는 저도 소주이지만
애호가들은 고도소주 선호
경쟁사와의 경쟁 격화
맥주 등 경쟁주종의 소비 확산
주류기업에 대한
규제강화

키워드

인적자원관리,   대선주조 ,   SWOT 분석,   직무관리,   확보관리,   개발관리,   보상관리,   인적자원