[대기업과 중소기업의 양극화 해결방안] 대기업과 중소기업의 양극화 - 대기업과 중소기업의 양극화 실태, 대기업과 중소기업의 양극화 원인, 기업 양극화 해결방안.pptx

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목차

1. 대기업, 중소기업의 정의

2. 임금격차 실태

3. 임금격차 원인

4. 임금격차 해결방안

본문내용

대기업과
중소기업의 양극화




정의

대기업 (大企業) :
상시 근로자 수가 1천명 이상인
자산 총액이 5천억 원 이상인
자기 자본이 1천억 원 이상
중 한 가지라도 속하면 대기업이 된다.

중소 기업(中小企業) :
업종별로 중소기업의 기준 요건이 다르다.




실태

　　≪ 그 래 프 ≫

대기업 : 2916개
중소기업 : 306만 6000개

대기업 종사자 : 164만 7000명
중소기업 종사자 : 1339만 8000명

기업생태계는 중소기업으로 치우치고 있다.
하지만, 생산액은 여전히 대기업이 절반이 넘는 양극화가 계속되고 있다.

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