장애인 인권이 가장 침해받고 있는 부분은 어떤 부분이며 복지적 차원에서 어떻게 극복할 수 있을지 토론

소개글

장애인 인권이 가장 침해받고 있는 부분은 어떤 부분이며 복지적 차원에서 어떻게 극복할 수 있을지 토론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 장애인 인권이 가장 침해받고 있는 부분
2. 장애인 고용문제를 해결해야 하는 이유
3. 장애인에게 일자리가 중요한 이유
4. 복지적 해결책

본문내용

대인관계를 증진시키기 위해서는 장애인분들의 직장생활이 필수적인 것이다.
4. 복지적 해결책
첫째. 장애인고용을 활성화 시키려면 장애인에 대한 직무교육과 재활대책을 강화해야 한다. 장애인들은 경제적 어려움을 겪고 있는 경우가 많아 직장생활을 통한 정상화를 기대하곤 한다. 그러나 장애인들은 장애로 인하여 구할 수 있는 직업도 제한적이다. 따라서 장애인들이 신체적 한계를 극복하고 종업원으로서 자신의 경쟁력을 강화시킬 수 있도록 직무교육과 재활대책을 강화해야 한다는 것이다.
둘째. 장애인고용이 정체되고 활성화되지 않는 것은 장애인고용과 관련된 법규가 강제성이 없기 때문이다. 물론 우리나라에서는 장애인 차별금지 법률을 제정하여 장애인들에 대한 취업제한이나 거부를 금지하고 있다. 하지만 이는 탁상공론에 불과하다. 법적강제 조항을 신설하여 장애인에 대한 취업제한이나 거부를 하는 기업에 대해서는 강력한 형사조치를 할 수 있어야 하고 장애인들의 구직활동도 지원해야 한다. 또한 대부분의 직장과 심지어 공직에서도 장애인에 대한 취업을 배제한 경우가 적지 않다. 따라서 장애인이 수행할 수 있는 여러 직업군을 발굴하여 그들이 직장생활을 영위 할 수 있도록 배려해야 한다.

키워드

장애인 인권,   장애인,   인권