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BCG 매트릭스를 그리고 각 칸에 대한 설명을 하시오
marks)\'들은 성장전략으로 대응하지만 어떤 \'문제\'들은 축소전략으로 대응하기도 한다. IV. 개(dog) \'개(dog)\'는 제품의 시장점유율도 낮고 시장(사업)의 성장률도 낮은 경우이다. 그래서 이 경우는 많은 수익도 없고 미래에 개선의 가능성이 거의 없게 된다. 이 경우 선호될 수 있는 전략은 부분매각에 의한 축소전략이나 철수 전략이다. 비록 이 모형은 ...
[태그] BCG|매트릭스|BCG 매트릭스|BCG 매트릭스
매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다
후에도 보다 상위욕구를 충족시킬 수 있는 기회를 제공해야 한다는 것이 적절한 경영풍토 조성을 위한 경영자의 책임임을 강조한다. 인본주의적 시각을 경영에 도입하는 데 기여한 매슬로우의 이론은 경영자가 종업원의 만족을 충족시키기 위해 무엇을 해야 하는지를 결정할 수 있는 하나의 방향을 제시하고 있다. 또한 그의 이론은 실무경영자와 그 이후의 연구...
[태그] 매슬로우|욕구|5단계설|매슬로우 욕구|매슬로우(Abr
계량적 의사결정기법 수학적 의사결정기법 OR의사결정기법 델파이기법 휴리스틱기법
the heuristic technique) 휴리스틱기법은 자기 발견적 기법이라고도 말한다. 이 기법의 목격은 발견과 발명의 제방법과 규칙을 연구하려는 데에 있다. 다시 말해서 이 기법은 시행착오(trial and error)의 정교한 기법으로서의 특징을 가진다. 최근 의사결정기법에서 이를 광범위하게 사용하는 주요한 이유는 이 기법이 컴퓨터 프로그래밍에 적용된다는 점이다. ...
[태그] 계량적 의사결정기법 OR의사결정기법|수학적 의사결정기법 델파이기법|계량적 의사
경영의사결정의 과정 레포트
사결정의 집행을 시정시킬 수도 있다. 위의 여러 의사결정과정 중에서 가장 어려운 것은 기업체의 목표와 목적을 명시하고 정의하는 과정일 것이다. 이 과정에서는 선택의 여지가 있는 대안이 많기 때문이다. 계획과 조직화 단계에서는 의사결정의 범위가 어느 정도 좁혀지며, 행동(집행) 단계에서는 일상적인 의사결정(routine decision making)이 많아지게 된다...
[태그] 경영의사결정|과정|경영의사결정 과정|경영의사결정
경영자의 의사결정의 특성 의사결정의 합리성 집단성 시간적 요인 선택의 제한성 기본적 의사결정과 부수적
로 인하하지 않을 수 없는 상황에 직면하게 된다. V. 기본적 의사결정과 부수적 의사결정 경영자의 의사결정은 기업체에 미치는 영향 내지 파급효과에 따라 중요성(importance)이 다르다. 그 예로 기업체의 장기목적의 수립과 연관된 기본적 의사결정은 중요성이 크다. 반면에 장기적인 목적 달성을 지원하는 것과 연관된 부수적 의사결정은 그 중요성이 상대적으...
[태그] 의사결정 특성|의사결정의 합리성|집단성 시간적 요인|의사결정 특성 의사결정의 합리성|경영자의 의
자소서) 전기공사기사 자기소개서 7종
격을 만들고 있습니다. 3. 가치관 및 인생관 “不爲也 非不能也 - 못하는 것이 아니라 하지 않는 것이다.” 학창시절 관심을 갖고 공부하던 한자공부 중에 마음에 새겼던 글귀입니다. 맹자의 양혜왕 편에 나오는 글귀로 “못하는 것이 아니라 하지 않는 것이다.” 라는 뜻을 가진 문장입니다. 이 글귀를 보고 저는 학창 시절 동안 무슨 일이든 지레 겁을 먹고 하지 않...
[태그] 전기공사기사|자기소개서|자소서|전기공사기사 자기소개서|자소서) 전기
풀무원 자기소개서 작성법 및 면접질문 답변방법 작성요령과 1분 스피치
순히 홈페이지나 인터넷을 통해 풀무원에 대한 정보를 아는데 끝내지 말고, 이미 풀무원의 정식사원이 된 것처럼 회사의 제품이나 서비스를 직접 이용해보거나 회사 고객을 대상으로 만족도 등을 조사한 후 회사에 아이디어까지 함께 대답한다면 훌륭한 답변이 될 것이다. 5. 풀무원의 장단점을 말해보시오. -> 이 역시 풀무원에 대한 관심도를 체크하는 질문이다...
[태그] 풀무원 면접질문|자소서 자기소개서|풀무원 자기
정신건강 활동은 크게 두 가지 영역이 있는데 그 중 하나를 선정하여 설명하고 선정한 이유를 제시하시오
동이 보다 중요해졌다고 할 수 있는데, 이는 인간이 자신의 주변 환경에 적응하고 이에 더하여 성장할 수 있도록 해 주는 것이라 할 수 있다. 이를 위해서는 사회가 다양한 환경 변화에 대처하지 못할 수 있는 대상들을 예측하여 그들의 시각으로 이해하고 변화들을 주의 깊게 살펴 가정, 학교, 지역사회 간의 유기적인 복지서비스가 이루어질 수 있도록 노력해야...
[태그] 정신건강 활동 영역 선정|정신건강 영역 선정 이유|정신건강 활
자소서) 항공우주공학기술자 자기소개서 2종
모든 소리를 수용하는데 한계를 느끼고 있었습니다. 그래서 저는 회원들의 의견을 수용할 수 있는 “OO들의 소리”라는 비밀수거함을 만들었고 이를 이루기 위해 동아리회로부터 예산 증진, 동아리회 인원 보강 등 수 많은 난관을 계획성과 실천성으로 극복해 나갔습니다. 덕분에 제가 계획한 “OO들의 소리”는 회원들의 고충을 해결해주고, 학교 내 잘못된 시스템...
[태그] 항공우주공학기술자|자기소개서|자소서|항공우주공학기술자 자기소개서|자소서) 항공
[학교사회사업론] 학교부적응 학생이 학교에 잘 적응하도록 지원하기 위한 방안을 기술하시오.
교, 모두가 함께 꿈꾸는 학교를 만들어야 할 것이다. 이를 위해서는 가정과 학교, 사회 모두의 노력과 개선이 필요하다. 첫째로, 가정에서는 부모의 올바른 자녀양육과 가족 간의 대화 및 자녀상담의 중요성을 인식시키고 교육시키고, 자녀에게 학교가 중요하다는 신념을 전달하고 학교 교육에 있어서의 책임감과 협력관계가 필요하며, 왜 청소년이 학교에 가지 ...
[태그] 학교사회사업론 학생|학교부적응 학교|[학교사회사
[인적자원관리] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
생각하는 중요한 이유 기본적으로 승진과 강등, 해고 및 성과급 지급에 관여하는 만큼 굉장히 민감할 수밖에 없습니다. 사실 이 모든 요소는 ‘급여‘와 직결되는 요소이기 때문일 것입니다. 실제로 인사과 사람들은 다른 사람과 친해지기 어렵다는 이야기도 들었습니다. 친해지게 되면 그만큼 자신의 감정이 들어가게 되어 편향적인 판단을 하게 되기 때문이라고 ...
[태그] 인적자원관리 타당성|인사고과 신뢰성|[인적자원관
[인력개발과활용] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시
를 모르고서는 인적 자원(HR)을 온전히 참여시키고 관심을 유도하기가 힘들기 때문입니다. 따라서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 상호 보완적이고 상호 의존적인 관계로 보고 함께 다루어져야 합니다. ※출처 및 참고문헌 https://1boon.kakao.com/hankyungbusiness/5bbd88056a8e510001dcba92 https://arhong9146.tistory.com/entry/4-HR%EC%9D%84-%EA%...
[태그] 인력개발과활용 hrm|인적자원관리 인적자원개발|[인력개발과
[마케팅원론] 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적 구조적 환경적 요
하버드 대학교의 Michael E. Porter 교수가 제시한 다섯 가지 요인은 다음과 같 습니다 : 잠재적 진입자의 위협, 구매자의 교섭력, 공급자의 교섭력, 대체재의 위 협, 현재 시장 내의 경쟁 ③ 시장의 환경적 요인 - 환경이란 우리 조직은 물론 경쟁조직들이 마음대로 움직일 수 없는 외부 요인들을 말합니다. 환경요인들은 조직들이 통제할 수 없는 요인들이기 ...
[태그] 마케팅원론 매력도|시장 시장매력도|[마케팅원론]
[경영학개론] 성공적인 기업경영을 하고 있는 특정기업을 사례로 들어 SWOT분석법을 통해 분석하고 전략방
시대에 급부상한 제조사가 아니라 휴대폰 시장이 형성되던 초기부터 지금까지 꾸준히 시장의 정중앙을 관통해 선두권을 유지해 오던 기업이기 때문입니다. 과거의 영광에 집착하던 다른 이들과는 달리 시장의 변화를 때로는 주도하고, 또 때로는 순응하며 빠른 속도로 태세를 전환해 온 경험을 삼성전자는 가지고 있습니다. 그리고 그들이 가장 잘 하는 ‘변화’와...
[태그] 경영학개론 swot|기업경영 swot분석법||[경영학개론]
한국가스안전공사 자기소개서 자소서
을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 제 목표는 한국가스안전공사에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른 시간 내에 업무능력을 갖추어 업무에 많은 도움이 될 수 있도록 저의 가치를 높이도록 하겠습니다. 어릴 적부터 해온 아르바이...
[태그] 한국가스안전공사|자기소개서|자소서|한국가스안전공사 자기소개서|한국가스안전

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