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[경영혁신] 경영혁신의 성공과 실패 경영혁신성공원리 경영혁신의 5가지 원칙
경영혁신 I. 경영혁신의 성공과 실패 기업에서 혁신이라고 하면, 크게 기술혁신(technology innovation)과 경영혁신(management innovation)으로 구분할 수 있다. 기술혁신은 오로지 R&D에 의하여 혁신하는 것을 말하고, 경영혁신은 다시 구조혁신(restructuring), 업무혁신(reengineering)그리고 조직문화(CI : corporate identity)로 구분될 수 있다. 여...
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집단응집력
집단응집력 집단구성원 간에 느끼는 매력과 집단의 구성원으로 남아 있고 싶어 하는 정도를 말한다. 즉 집단의 단결된 분위기 혹은 공통의 태도와 행동 등, 이러한 분위기를 집단응집력(group cohesiveness)이라 한다. 집단구성원들은 "우리"라는 의식을 바탕으로 뭉치게 되는데 이때 서로가 뭉치는 힘을 응집력이라고 한다. 이 같은 응집력은 집단행동에 영...
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스키너의 행동주의 이론의 강화계획
스키너의 행동주의 이론의 강화계획 I. 강화의 내용 1. 적극적 강화 (Positive reinforcement) 적극적 강화는 바람직한 행동의 빈도나 범위를 증가하기 위하여 반응 뒤에 보상을 제공함으로써 자극과 반응의 관계를 강하게 해 주는 강화요인들을 말한다. 조직에서 적극적 강화요인으로 사용되는 보상은 내재적 보상(예 : 만족감, 성취감, 책임감 등)과 ...
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[학습이론의 분류] 행동학습이론(고전적 조건화 조작적 조건화) 인지학습이론 사회학습이론
학습이론의 분류 학습(learning)이란 강화(reinforcement)된 연습이나 경험의 결과로 발생하는 행동잠재력에 있어서의 비교적 지속적인 변화라 할 수 있다. 여기에서 행동잠재력이란 다른 사고와 행동이나 환경에 대한 반응으로부터 학습된 비교적 영구적인 행동변화를 의미한다. 개인의 행동은 고정되어 있지 않고 일상생활을 통하여 항상 변해 나가고 있기 ...
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페이욜의 일반관리론(관리기능 일반관리원칙)
페이욜의 일반관리론 프랑스의 경영학을 대표하는 앙리 페이욜(H. Fayol)은 “일반산업관리”라는 책을 출간하였는데 그는 기업에는 규모와 산업의 종류에 관계없이 여섯 가지의 기업 활동이 있다고 하였다. <그림> 페이욜의 관리개념 (1) 기술활동(생산 ․ 제조 ․ 가공) (4) 보전활동(재산 ․ 종업원 보호) (2) 영업활동(구매 ․ 판매 ․ 교환) (5) 회계활동...
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시스템이론
시스템 이론 I. 시스템이론의 등장 세계 2차 대전 후, 독일의 생물학자인 베르탈란피(L. V. Bertalanffy)는 과학이 발달하고 인류문화가 발전할수록 여러 학문 간에 교류가 점점 어려워지는 것을 느껴 자연과학과 사회과학을 포함한 모든 학문을 통합할 수 있는 이론으로서 시스템 이론(system theory)을 발표하였다. 학문분야를 통합하는 이론체계는 경제...
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조직행동의 연구방법
조직행동의 연구방법 조직행동은 연구대상인 개인과 집단의 실증적 조사자료(empirical data)에 전적으로 의존한다. 그리고 실증적 자료를 수집하기 위하여 조직행동은. 주로 다음과 같은 현장연구방법(field study method)을 사용하고 있다. I. 실문조사방법(survey research method) 설문조사방법은 주로 설문지(questionnaire)를 사용하여 선정된 문...
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[현대적 리더십] 거래적 리더십 변혁적 리더십 카리스마적 리더십 임파워먼트
현대적 리더십 I. 거래적 리더십 거래적 리더십(transactional leadership)은 리더가 부하에게 교환적 의도를 갖고 접근하는 것으로서, 리더가 가지고 있는 어떤 가치를 부하가 가지고 있는 어떤 가치를 교환하여 거래이익을 얻고자 하는 리더십 유형이다. 리더와 부하 간의 교환관계를 근간으로 하는 거래적 리더십은 한 사람이 가치 있는 무엇인가를 교...
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[리더십의 실패] 리더십 실패의 개념과 유형 리더의 탈락
리더십의 실패 리더십은 성공요인도 중요하지만, 리더십의 실패요인을 정확히 알고 전철을 밟지 않아야 하고, 이를 거울삼아 성공지향의 리더십을 추구하는 것이 중요하다. I. 리더십 실패의 개념 지금까지의 리더십은 성공한 사람들을 위주로 한 리더십이론으로 전개되는 것이 일반적이었다. 그러나 우리는 실패한 경험을 통해서 교훈을 얻을 수 있기 ...
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특수교사자기소개서자소서 특수교사자소서자기소개서 합격자소서 면접질문 특수교사자소서 특수교사면접자
4. 특수교사 지원동기 장애시설에서 봉사활동을 하며 특수교사로서의 꿈을 지니게 되었고, 실습을 통해 특수교사에 대한 기대와 특수교사로서의 보람을 경험한 후 이길이 바로 제 길이라는 확신을 지니게 되었습니다. 특수교사 선배들의 조언 중에서 가장 공통적인 것이 아이들에게 드라마틱한 변화를 기대하기는 어렵다는 것, 학교에서 배운 이론을 현...
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수행기사 자기소개서(임원수행기사 수행비서 대기업수행기사 운전기사 운전비서 자소서)
I. 수행기사 자기소개서1 1. 성장과정 경제적으로 다소 어려운 가정환경에서 자라면서 어릴 적부터 ‘성공’에 대한 집착이 강했습니다. 그 목표에 도달하기 위해 할 수 있는 것은 오직 노력뿐이라고 생각했고, 평일에는 공부를, 주말에는 아르바이트를 병행하며 남들과 똑같은 24시간이었지만 저의 간절함은 남들의 48시간 보다 가치 있고, 더 많은 일을 할 ...
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농협중앙회 6급 신규직원 채용 자기소개서 + 면접질문모음
회사를 선택하는데 있어 본인이 중요하게 생각하는 기준을 설명하고, 농협중앙회에 지원한 이유를 기술하여 주십시오. (농협중앙회 선택기준 / 지원동기 / 지원을 위한 그간의 노력을 구체적으로 기술) [최소 200byte 이상 1000byte 이내] 새로운 것에 도전하는 자세를 갖고 변화를 두려워하지 않으며 투자에 아낌이 없는 곳, 혁신 과 창의력을 중시하는 곳, ...
[태그] 농협중앙회 신규직원|농협 자기소개서|농협중앙회 6
자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역사회문제는 무엇이며 이에 대한 대응으로 적절한 사회복지실천모델
자신이 거주하고 있는 지역의 주된 지역사회문제는 무엇이며, 이에 대한 대응으로 적절한 사회복지실천모델은 무엇인지 연결하여 논하세요. Ⅰ. 서론 현대사회에서 지방자치제 실시 후 지역사회문제에 대한 지역주민들의 관심이 높아졌으며 이에 따라 지역 특성에 맞는 사회복지실천이 요구되고 있다. 지역사회문제란 결국 지역사회에서 발생하는 사회적 욕구...
[태그] 지역사회문제 지역사회|사회복지실천모델 지역의 주된 지역사회문제|자신이 거주
[발달단계별 스트레스] 유아기 스트레스 아동기(학령기) 스트레스 청소년기 스트레
발달단계별 스트레스 인간의 발달은 수정(fertilization)의 순간부터 죽음에 이르기까지 전 생애를 통해 나타나는 모든 변화의 양상과 그 과정을 의미한다. 이전의 인간 발달에 대한 연구는 주로 아동기와 청소년기에 집중되어 있었다. 그러나 최근에는 성인기와 노년기를 포함하여 전 생애를 다룬다. 이처럼 인간이 태어나서 죽음을 맞이할 때까지 발달단계에...
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[미술치료의 실제] 미술치료의 가치와 의미 미술치료의 구성과 과정(미술치료단계)
미술치료의 실제 I. 미술치료의 가치와 의미 일상에서 아동이 발생시키는 비합리적인 행동과 생각을 그대로 방치하면, 아동의 미래에 대한 참과 행동양식이 자신을 매우 어렵게 만들고 주변의, 여러 요소로부터 격리되는 현상을 초래하게 된다. 미술치료는 그림을 통해 문제발생 원인을 미리 파악하여 현재 진행 증인 잘못된 요소를 바로 잡고 아동의 사...
[태그] 개념 정의|특징 특성|종류 유형|개념 정의 특징 특성|[미술치료의

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