|
보험료는 장군(소장 9호봉) 매월 5만7100원, 영관장교(중령 9호봉) 4만2000원, 위관장교(대위 5호봉) 2만5100원, 부사관(상사 5호봉) 2만2000원 등이다.
◆ 국방부가 아닌 보훈처가 관리 =총 2330억원에 달하는 군인보험 기금 중 상당액(2000년의 경우 752
|
|
|
군인 지원대책
「제대군인자원위원회」를 적극 활용하여 교육부, 국방부, 보훈처가 연계하여 국가 전체적인 인적 자원개발 차원에서 접근하여 제대군인 희망자 전원 취업되도록 지원한다. 이를 위하여 「제대군인 종합지원 센타」를 설치
|
|
|
국가보훈처)은 …제대군인의 보상·보호와 군인보험에 관한 사무를 관장하게 하기 위하여 국무총리 소속하에 국가보훈처를 둔다고 규정하고 있어, 국가보훈처가 제대군인 지원정책 주무부처이므로 제대군인 지원사업은 국가보훈처로 일원
|
|
|
군인 별도 지원단계
Ⅲ. 제대군인지원제도(제대군인지원정책)의 실태
1. 제1절 제대군인 지원 관장부처
2. 제2절 국가보훈처 지원제도
1) 취업보호
2) 대부지원
3) 자녀교육보호
4) 의료보호
5) 사회정착교육
6) 군인보험
7) 대한민국재향
|
|
|
국가개관
2. 보훈제도 연혁 및 관련법령
3. 대만 보훈조직 및 정원
4. 보훈예산(2005년)
5. 행정대상
6. 사회보장제도 개관
Ⅱ. 상이군인과 유가족 보상지원정책
1. 상이군인 보상
2. 유가족 보상
3. 상이군인 및 유족의 기
|
|
 |
보험제를 제대군인 취업지원대책과 연계하여 내실 있고 실질적인 제대군인 취업문제 해결방안을 제시하는데 그 목적이 있었다.
현재까지 우리의 제대군인을 위한 지원정책은 국방부와 국가보훈처가 그 주무부서로써 제대군인의 취업보호의
|
|
|
군인회가 활성화되어 이익집단으로서의 역할을 다하도록 하여야 할 것이다
<참고문헌>
경희대 행정문제연구소, 제대군인 인력관리에 관한 연구, 1996,
국가보훈처, 보훈30년사, 1992,
국가보훈처, 보훈연감, 1999,
국가보훈처, 제대군인 지
|
|
|
군인 복지지원프로그램의 신속한 개발과 정부의 재정적 뒷받침이 요구된다.
【참고문헌】
곽용수, 주요국가들의 전역 직업군인 지원정책, 1997
국가보훈처, 주요국가의 보훈제도, 2000
국방부, 국방 기본 정책서, 1999
김성조, 제2의 인생을 향유
|
|
|
국가보훈처, 보훈연감, 2000
국가보훈처, 보훈연감, 2004
국가보훈처, 보훈연감, 2005
국방부, 군 복지발전 계획서, 2004
김대중, “장기근속 제대군인을 위한 지원제도에 관한 연구”, 조선대학교 정책대학원 석사학위논문, 2006
김성수, “제대군인
|
|
|
보험 정책 현황 및 문제점
(4). 주택보장 정책 현황 및 문제점
(5). 사회적 서비스 현황 및 문제점
Ⅴ. 노인 복지 정책의 개선방향
(1). 소득 보장 정책의 개선방향
(2). 의료 보장 정책의 개선방향
(3). 고용보험 정책의 개선방향
(4).
|
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
메뉴펼치기
