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1. 채용관리
2. 배치관리
3. 이동관리
4. 승진관리
5. 퇴직관리
Ⅱ. 임금관리 시스템
1. 보수규정
1) 보수의 기준과 종류
2) 보수의 계산방법 및 지급
2. 퇴직금규정
1) 지급기준
2) 지급액
3) 퇴직금 지급의 특례
4)
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퇴직금제도의 주요내용과 개혁방향
1. 퇴직금의 일반법리
2. 퇴직금수급권의 보호
3. 퇴직금제도의 개혁방향 : 사회보험화 방안과 기업연금화방안
Ⅲ. 기업연금제도의 법적 문제
Ⅳ. 현행 퇴직금제도의 기업연금화 방안
Ⅴ. 결 어
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회사를 상대로 거액의 퇴직금을 지급할 것을 청구했다.
2. 법적 쟁점과 법원의 판단
1) 법적 쟁점
이 사건의 법적 쟁점은 이사들이 회사의 재무상황 등에 비추어 터무니없는 거액의 퇴직금을 지급하도록 하는 퇴직금지급규정을 마련한
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1. 퇴직급여충당금
1) 기업회계상의 처리
회사는 기말현재 모든 임직원이 일시에 퇴직할 경우에 지급하여야할 금액(근로자퇴직급여보장법과 회사의 퇴직금지급규정 중 많은 금액)을 대차대조표상의 퇴직급여충당부채로 계상하여야
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규정한 법인세법의 내용은 우리나라에서도 퇴직금의 수급권 보호에 참고가 될 것이다. 다만, 우리나라의 경우에는 근로기준법 제34조 제1항의 지급수준을 상회하여야 하고 이를 의무화할 수 있다는 점이 일본에서 적격퇴직연금제도의 정책방
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1절 퇴직연금제도의 의의
제2절 퇴직연금제도의 유형
제3절 주요 선진국의 퇴직연금제도
제3장 퇴직연금제도의 가입현황과 운용실태
제1절 가입현황
제2절 운영실태
제4장 퇴직연금제도의 세제유인 방안
제1절 현행 퇴직금제
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11.8.29
5. 3분기 실적, 들여다볼수록 놀랍다-2011.10.28 HMC 투자증권 p 3
6. 주요국과의 FTA 체결효과 비교분석 -기획재정부 2011.10.31
<부록>
대한민국과 인도 공화국 간의 포괄적 경제동반자 협정문 목차
서문
1장 일반규정 및 정의
2장 상품무역
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1953년 11월 미국공인중개사 산하 단체로서 컨설팅협회를 조직하였고 일본은 1971년에 감정협회가 부동산컨설팅위원회를 설치하였다.
미국의 컨설턴트는 부동산부문에서 최고의 사회적 대우와 인정을 받고 있으며 그들의 윤리의식도 대단하다
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규정을 보강하여 부활하는 것이 바람직하다.
4.2.3 운영관리부문의 개선방향
4.2.3.1 관리비 산정기준의 상이함과 세부내역 등의 비교곤란에 대한 개선
(1)표준관리비 부과 내역서 제정
주택 법 시행령에 구성내역이 있지만 구속력이 없기 때문
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회사조건’ 검색을 선택한 후 ‘부동산 및 임대업’으로 검색조건을 주면 부동산 간접투자상품에 대한 상세한 내용을 확인할 수 있다.
【표 2-11】부동산간접투자상품의 종류
구 분
일반리츠
CR리츠
부동산투자신탁
PFV
부동산펀드
근거법
부
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1) 가장 자신있는 업무(일)
2) 가장 미흡한 업무(일)
추가사항
1. 신문은 어느 면부터 읽는가? 이유는?
2. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을 경우 어떻게 하겠는가?
3. 최근 감명깊게 읽은 책과 그 이유는?
4. 주요 정보수집
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1) 가장 자신있는 업무(일)
저는 어린시절부터 컴퓨터 활용하는…
2) 가장 미흡한 업무(일)
제가 평소에 물류 운송쪽에 관심이 많고…
추가사항
1. 신문은 어느 면부터 읽는가? 이유는?
2. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연봉이 적을
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1. 장점
2. 단점
3. 좌우명
4. 가치관
5. 입사지원 동기
6. 장래포부
7. 현 사회를 보는 본인의 생각
8. 1) 가장 자신 있는 업무(일)
9. 2) 가장 미흡한 업무(일)
10. 신문은 어느 면부터 읽는가? 이유는?
11. 본인의 희망연봉 보다 회사규정상 연
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1. 회사 금연규정에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 복수노조에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 용접은 할 수 있는가?
4. 군 경험을 말해보라.
5. 마지막으로 하고 싶은 말은?
6. 자신의 장단점을 말해보라.
7. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
8. 당사에
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1. 자기소개
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅱ. 두 번째 자기소개서_(재무, 회계 분야)
1. 성장과정_600자
2. 성격의 장단점_600자
3. 주요경력 및 역량_600자
4. 지원동기 및 입사 후 포부_600자
Ⅲ. 세 번째 자기소개서 (관세
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