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4대 사회보장제도의 하나인 고용보험법에 대해서 조사를 하였다. 제도의 시행취지는 좋지만 올바르게 시행되지 못하는 부분이 있었는데 정부의 고용보험 직업훈련 기업지원 사업이 일부 대기업에서만 편중 지원돼 운영되고 있는 사항과 지
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보험료 납부이력이 있는 가입자(상실자 포함)로서 종합소득이 있는자는 소득공제를 받을 수 있다.
가입자 본인이 부담한 연금보험료 전액(2006년도부터 추납보험료 포함)에 대해 소득공제 받을 수 있지만, 사용자가 부담한 부분(사업장가입자
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보험 위탁업무와 동일
2. 징수통합업무 - 고지
건강보험공단이 국민연금공단 및 근로복지공단으로부터 부과자료를 받아 통합하여 고지한다.
고용보험과 산재보험은 이에 따라 보험료 관련사항이 변경되었다.
첫째, 납부방식은 매년 자진신고
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보험료수입
모든 가입자: 매월 정액 14,410엔을 부과(2008년 기준)
제2호 및 제3호 가입자: 납부할 필요가 없음
정부: 급여비용의 1/3 및 관리운영비를 보조
③ 급여
노령기초연금: 국민연금 보험료 25년 이상 납부 등의 조건을 채운 이에게 원칙적
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계산
퇴직금 지급
퇴직소득세 원천징수
법인이 임원에게 지급한 퇴직금 한도액
퇴직소득 지급시기 의제
연봉에 포함된 퇴직금 처리
퇴직소득세 원천징수
퇴직소득공제
퇴직소득세 신고·납부
퇴직소득 지급명세서 제출
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