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지속가능경영으로 가는길.
2. LG주간경제 CEO Report 2006.3.8 - 지속가능경영에 대한 오해와 진실.
3. 한겨레경제연구소 2006 지속가능경영보고서 평가자료.
4. KMA 녹색경영위원회 조찬자료
- <지속가능한 경영을 위한 기업의 사회적 책임 경영>.
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경영학(개정판), 서울경제경영, 2003.
18. 천면중허명숙, 지식경영 시스템, 한경사, 2005.
19. 한국전산원, 2000년 국가정보화 백서, 2000. I. 들어가며
II. 본문
1. 지식경영이란?
2. 지식경영의 필요성
1) 경쟁력 제고
2) 정보공유
3) 개인적 지
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경영학(개정판), 서울경제경영, 2003.
18. 천면중허명숙, 지식경영 시스템, 한경사, 2005.
19. 한국전산원, 2000년 국가정보화 백서, 2000. I. 들어가며
II. 본문
1. 지식경영이란?
2. 지식경영의 필요성
1) 경쟁력 제고
2) 정보공유
3) 개인적 지
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2.7.CDP(경력관리제도)의 이해
Ⅲ. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합
1. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합의 개념
2. HRM(인적자원관리)의 통합적 접근방법
Ⅳ. 초우량 기업의 인적자원 개발 전략
1.GE (General Electric)
2.삼성전자
Ⅴ.결론
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1) 사회구조 변동과 복지수요의 변화
2) 여가의 확대와 가치관의 변화
7. 산업환경변화와 산업복지의 의미에 대한 외국의 사례
1) 영국
2) 싱가포르
8. 산업재해 장해자의 합리적 보상 및 복지 방안
9. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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개념 및 정의
3. 공연예술 마케팅의 필요성
Ⅲ. 공연예술산업의 현황 및 문제점
1. 공연 시장의 구조
2. 공연 시장 현황
3. 공연예술산업의 문제점
Ⅳ. 예술단체와 기업 간 협력사례 분석
1. 에이콤 인터내셔날과 기아자동차
2. 현대자동
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방안에 관현 연구, 1998
김자성, 중소기업을 위한 공동브랜드 전략, 메타브랜딩, 2003
박승찬, “중소기업 활성화, 어떻게 가능한가,” 지방자치, 1996.10 p 37
조희영, 박상범 공저, 중소기업경영론, 2004, p 23
반병길, 경영학원론:현대기업의 이해, 200
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방안에 대하여 각 주체별로 살펴보고, 세부적인 방안을 제시하였다는 데 연구의 의의가 있다. 그러나 처음 계획과 달리 일관성이 다소 부족한 감이 있고, 외국국가와 기업사례에 대한 자료수집이 어려워 사례분석이 충분하지 못했다. 향후 연
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방안
가. SWOT 분석
나. 문제점
1) 운영상의 문제점
2) 제도적인 문제점
다. 활성화 방안의 필요성
1) 농촌경제의 활성화
2) 도·농 교류에 관한 관심의 증대
라. 활성화 방안
1) 우리나라 농촌관광의 개선점
가) 정부의
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기업의 진입과 성장에 대한 실증분석, 혁신주도형 경제로의 전환에 있어서 중소기업의 역할 보고서 5장, 한국개발연구원, 2005. 12
이병헌김선영, “공공연구기관의 기술사업화 촉진을 위한 기술지주회사 운영방안에 대한 연구”, 한국벤처창
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지속가능경영연구소
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2022년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2023년 05월 09일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)지속
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연구개발 직무(자동차 부품)_600자
7. 생산 직무_400자
Ⅱ. 성격의 장단점(p.5-p.8)
1. 서비스 직무_600자
2. 자동차 영업 직무_400자
3. 녹지관리 공공기관 공무직_600자
4. 인사 총무 직무_600자(1)
5. 인사 총무 직무_600자(2)
6. 생산 직무
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대한 이미지 또는 최근 이슈와 관련하여 본인이 중요하다고 생각되는 것을 선택한 후 이를 어떻게 발전 또는 개선 보완할 수 있을지 창의적이고 혁신적인 아이디어 제안(고객서비스, 안전운행, 편의시설 등)
5.새로운 환경이나 조직에서 갈등
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경영, 통계능력을 활용하여 미래 KOTRA의 지속가능한 경영에 참여하고자 합니다. 그리고 대한민국의 글로벌 비즈니스를 이끌어 갈 수 있는 인재로서 항상 전문성이 바탕이 된 연구자세로 KOTRA의 미래를 배워나가고 싶습니다. 입사 후에는 KOTRA
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가능성에 대해 말해 보세요.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 1. 나의 강점과 약점
2. 가장 힘들었던 경험과 극복 과정
3. 관심 직무 및 본인의 역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 귀하가 우리원 직원으로 적합한 이유
[ 한국정보
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대한 연구를 진행할 예정입니다. 이 연구는 글로벌 비즈니스 환경에서의 성공적인 기업 운영을 위한 실질적인 가이드라인을 제공할 것입니다. 학업 계획서
- 경영학 -
1. 개인 소개 및 학업 배경: 자신의 학업 경력, 관련 경험, 주요 성취
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