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교원복무제도 실무해설, 한국학술정보, 2011
◈ 최무산, 교원과 교직실무, 한국교육신문사, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교원복무의 성격
1. 직무상 의무
2. 신분상 의무
Ⅲ. 교원복무의 근무형태관리
1. 근무시간
2. 근무상황 관리
3. 교원의 방학
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4) 기업 측면에서도 일시적 퇴직금 지급의 부담을 해소한다
2. 기업연금 도입시의 중요한 고려 사항
1) 설립의 형태
2) 신탁의 취급과 금융업계의 이해 관계
3) 기업연금의 이전성(portability) 확보
4) 투자 대상에 대한 규제
참고문헌
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관리해야 할 사학연금관리공단이 가입자중심으로 운영되지 않으면서 많은 문제점을 노출하고 있다
Ⅳ. 사학연금(사립학교교원연금)의 기금운용
Ⅴ. 향후 사학연금(사립학교교원연금)의 과제
1. 전체 사회보험과 사회보장제도의 측면에
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교원의 인사제도
1) 자격증 제도
2) 교원교육
3) 임용, 근무평정, 승진, 전직, 전보, 강임, 휴직
4) 교원의 보수
3. 교원의 복무
1) 교원의 의무
2) 교원의 징계
[12] 장학행정
1. 장학의 개념, 발달, 과업, 유형
2. 교내자율장학
3
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복무의 상훈과 징계
1. 상훈(상훈법, 상훈법시행령)
2. 징계(국가공무원법 제 78조, 교육공무원징계령)
1) 징계사유
2) 징계의 종류와 효력(공무원연금시행령 제55조 등)
3) 교육공무원 일반징계위원회 설치
4) 징계절차
Ⅷ. 교원복무의 휴직
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