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연금이 안정적으로 유지, 관리될 수 있도록 해야 할 것이다.
⑥ 2층 국민연금제도의 도입
현행 국민연금 급여 산식에서 균등부문과 소득비례 부문을 분리하여 균등부문을 기초연금화하여 18세 이상 전 국민이 가입토록 하고 (1인 1연금체제),
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급여 내용의 개선
- 제한진료 철폐
- 의료기관의 급속한 정비
전국민 보험 달성의 역효과
- 의료비가 증가하고 보험재정을 압박하게함
- 1973년 직장보험가입자의 가족에 대한 70%급여를 실시하고 고액 요양비제도가 만들어짐.
- 국가제도로서
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급여수준이 결정되어야 하는데 이에 따를 기금부족문제, 사회부조제도나 민간연금제도와의 연계문제에 대한 구체적 계획이 마련되어있지 않다.
다섯째, 기존의 직역 연금들과 국민연금과의 연계방안이 없어 이중 삼중의 급여를 받아 퇴직전
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전히 소멸될 것으로 전망되고 있다.
국민연금의 장기적 재정안정을 위해서는 보험료 부담과 연금 급여의 적절한 균형이 이루어져야 함.
3)국민연금과 사적연금의 적절한 역할분담
기업연금제도를 도입하여 시행하면서 공적연금의 급여수준
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국민연금운영 주체상의 개선점으로 국민연금제도가 안고 있는 제도설계의 개선을 위해 정치적 개입을 차단하여 독립성을 확보하여 자율적으로 운영되도록 해야 한다.
ㄷ. 기금운용관리자의 전문성과 신뢰도 확보:
국민연금기금운영상의 효
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