|
유형
4. 청산개조형으로 인원감축과 동시에 인적자본에 대한 투자를 줄일 뿐 아니라 모든 수익이 없는 사업을 정리하거나 투자를 줄이는 유형
Ⅳ. 기업구조조정의 추진방식
1. 세계 각국의 기업 구조조정 추진방식
1) 정부 개입에 의한 추
|
|
|
스스로 이해관계를 해결해 나가는 구조 조정 방식으로 대상 기업의 규모가 큰 경우에 적합하다.
③ 런던식 추진 방식은 해당기업과 금융 기관의 자율 협상에 의해 구조 조정을 추진하되 영란은행이 적극적인 중재자 역할을 수행한 데서 유래
|
|
|
기업결합규제는 독과점화를 방지하면서도 기업구조조정을 촉진하는 방향으로 개선하여야 한다. 공정거래법이 새로운 회사 설립에의 참여를 제한대상 기업결합의 한 유형으로 규정하고 있으나 신규 사업진출은 경쟁증진성이 강하기 때문에
|
|
|
배경
Ⅱ. 주택저당채권 유동화의 기본 개념
Ⅲ. 주택저당채권유동화의 유형
1. 지분형 MBS
2. 채권형 MBS
3. 지분, 채권혼합형 MBS
Ⅳ. 주택저당채권유동화의 특징과 기대효과
1. 특징
2. 기대 효과
Ⅴ. MBS 발행 사례
Ⅵ. 결론
<
|
|
|
배경
2) 목표설정
3) 추진체계
4) 지식경영시스템의 구축 및 운영체계
2. 조흥은행
1) 지식경영 세부실천 전략
2) 추진조직 체계
3) 지식의 분류
4) 지식관리시스템
5) 지식경영의 성과부문 측정
Ⅵ. 금융기관의 주요사항
Ⅶ. 금융기
|
|
 |
배경
2) 개발계획 및 개발 방식
3) 개발 효과 및 사회적 쟁점
4) 결과
3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향
가. 중앙정부의 권한 위임
나. 법, 제도적 측면의 보완
다. 선 계획 후 개발 시스템
라. 발전에 대한
|
|
|
기업의 민영화 논의
1) 민영화 2) 통폐합(기능조정)
2. 주공 ․ 토공의 역할과 기능
1) 주택공사의 역할과 기능 2) 토지공사의 역할과 기능
Ⅳ. 주공․토공의 통폐합에 대한 쟁점
1. 통합추진 배경 및 경위
2. 통합에 대한 쟁점
|
|
|
추진실태 11
제3절 환경규제개혁의 평가 14
제4장 선진국의 환경규제개혁 사례분석 16
제1절 미국 16
제2절 네덜란드 17
제3절 일본 19
제4절 정책적 시사점 21
제5장 지속가능한 발전을 위한 환경규제개혁 추진방안 22
제1절 기본
|
|
|
기업의 정의와 특징
제2절 벤처기업 현황
제4장 M&A에 관한 개괄적 접근
제1절 M&A의 개념
제2절 M&A의 유형
제3절 M&A의 장･단점
제4절 M&A 효과에 대한 선행 연구 고찰
제5절 M&A의 성패요인
제6절 M&A 시장구조
|
|
|
조정 위원회의 구성
2.5 최고 경영자의 관심과 참여
2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
Ⅴ 결론 및 제언
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅱ-1> 조직문화 연구의 재접근 방법
〈표 Ⅱ-2〉조직문화유형에 대한 선행연
|
|
 |
유 0 0 1.자기소개서 잘 쓰는 비결
2.자기소개서 항목별 도움말
3.초보자들의 공통적인 실수
4.개성 만점의 자기 소개서 작성방법
5.반드시 탈락하는 자기소개서 유형
6.자기소개서 교정 예
7.자기소개서 예문모음
|
|
 |
. ]
※ [ 자신만의 취업전략을 갖자 ]
※ [ "2005년에는 채용시장의 새로운 트렌드에 맞춰 취업전략을 꼼꼼히 세워라" ]
※ [경험담] 나는 이렇게 현대차에 입사했다!
※ 스카우트가 제시하는 부적절한 입사지원서 사진의 유형[참고]
|
|
 |
방식 + 기업 개요
Part 2. 기업 정보 및 직무 질문 총정리
1. 네이버에서 어떤 웹기획자가 되고 싶나요?
2. 콘텐츠 시장에서 지속 가능한 포맷의 특징이 뭘까요?
3. 입사하게 된다면 어떤 알고리즘과 자료구조를 사용할 것인지 설명해보세요.
|
|
 |
유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5.
|
|
 |
. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
|
|
 가격 : 500원
|
 가격 : 500원
|
메뉴펼치기
