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중소기업의 이해, 두남, 2010
조성재, 혁신형 중소기업의 신사업 진출 전략에 관한 연구, 한양대학교, 2011
조덕희, 제조 중소기업의 장기 성장추세 둔화 진단, 산업연구원, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업의 의의
1. 대기업 신화의 붕괴
1) 경
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기업과 경쟁정책 {류사영, 이인권 1996.11}
한국노총 home page
http://www.fktu.or.kr
한국경영자총협회 home page
http://www.kef.or.kr
/
노사정 위원회 home page http://www.lmg.go.kr/ 1. 서론
2. 주5일 근무제의 개요
1) 주5일근무제의 논의의 시작
2) 주5일 근
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5일 근무제(주40시간근무제)의 사회적 영향
가. 기업비용증대
나. 실업률 감소
다. 경제 활성화
라. 레저, 관광, 문화산업에 대한 파생수요증대
마. 노동자와 사업자간 갈등
바. 라이프스타일의 변화 및 HR
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사업
1) 사업개요
○ 목적
대학의 인력, 정보 및 연구시설을 활용하여 중소기업 현장의 기술애로를 지원하고 대학생의 중소기업 현장 실무능력 배양과 취업기회 마련으로 중소기업에 고급인력 제공
○ 내용
- 중소기업 지원능력 및 열의 있는
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기업, 외국인 근로자 상생의 길” <경영계>. 297(2003)
노동부. <고용허가제 도입 자료 모음집>.(2004).
<외국인 근로자 고용 사업주를 위한 가이드북>(2004)
<지속 성장과 중소기업을 위한 외국인 고용허가제>(2003)
외국인노동자대책
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취업규칙위반 행위, 손해 관련 책임과 위반 처리
Chương VII: Xử lý vi phạm và trách nhiệm liên quan thiệt hại, hành vi vi phạm quy định công việc.
제25조: 규칙
Điều 25: Quy định
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공동 브랜드가 나아가야 할 방향을 제시하고자 하였다.
공동 브랜드 전략을 얻을 수 있는 이점은 다음과 같다.
첫째, 장기적 경기침체 속에서 공동브랜드사업은 중소기업의 판로개척을 통한 수익 창출의 수단이며, 글로벌 기업으로 도약할 수
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중소기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책방안
2. 중소기업차원의 대책방안
3. 대학차원의 대책방
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의의 2
제2절 중소기업체 고령인력 활용상의 장단점 3
제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5
제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7
제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7
제2절 중소기업체의 인력구성 변화 10
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5일 근무제는 일상적 활동(출퇴근 통행 및 업무)에 비해 비일상적 활동(쇼핑, 여가, 오락 및 친교)의 비율을 상승시키고 있다. 결과적으로 주 5일제 근무제 도입으로 통행특성의 변화가 있음에도 불구하고 현재 주말통행행태에 대한 연구는 주
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나주시농업협동조합공동사업법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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나주시농업협동조합공동사업법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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김제농협쌀조합공동사업법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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완주군조합공동사업법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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파주시농협쌀조합공동사업법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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중소기업유통센터 입사 후에도 원칙 준수를 최우선으로, 관행을 개선하고 내외부 이해관계자간 신뢰형성에 노력하겠습니다. 1.NCS 기반 경력 및 경험기술서 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기
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중소기업진흥공단을 지원하게 된 동기에 대해 기술해주십시오.
3.개인적 취미와 여가로 가장 몰입했던 경험 세 가지에 대해 기술해주십시오.
4.중소기업진흥공단 입사 이후 이루고자 하는 자기성장의 목표가 무엇인지 기술하고 이러한 목표
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사업부
65.교육직-컴퓨터교사
66.전문직-강사
67. 금융-대부업
68.금융-보험/보험계리사
69.금융-부동산/투자상담
70.금융업-은행/사무원
71.디자인-그래픽디자인
72.디자인-산업디자이너
73.디자인-의상디자이너
74.디자인-제품디자이
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다. 저는 한번 목표를 세우면 그것을 이루기 위해 끈기 있게 노력하고 자기 계발을 매우 중요시 생각하는 사람입니다. 비전공자임에도 전산세무회계 자격증을 취득했고, 입사 후에도 운동과 공부를 게을리 하지 않고 직무 관련 자격증을 취득
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규칙과도 같다. 따라서 그 규칙을 어긴다면 좋지 않은 인상을 남길 수 있다. 보통 45~50초가 적당하다. 둘째, 자신이 중소기업진흥공단, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6
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