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갈등의 예방 및 원만한 해결을 도모하는 것도 바람직하다. 의결기관과 집행기관간의 바람직한 관계의 정립을 위한 또 하나의 중요한 요인은 주민의 참여의식 제고이다. 주민의 참여의식 강화는 주민의 지방행정에 대한 감시자로서의 역할이
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  • 등록일 2008.12.14
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지방의회와 집행기관간 갈등요인과 개선방안에 관한 실증연구, 2004 한국행정학보 지방의회와 집행기관의 갈등 해소방안 연구, 전형상, 경기대학교 행정대학원,[2010] 지방의회와 집행부의 갈등해소 방안, 이병월, 경북대학교 행정대학원,[200
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  • 등록일 2013.05.26
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및 행태 변화를 통한 갈등해소 갈등해소를 위한 기본적이고 우선적인 방안은 제도의 개선이지만, 제도 못지않게 중요한 것은 그 제도의 운영이 인간에 의하여 수행되기 때문에 그 운영에 직접 참여하고 있는 지방의회 의원과 집행기관의 공
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  • 등록일 2012.09.17
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집행 10. 정책평가 11. 사회실험 12. 정책결정요인론 13. 정부부처간 기관갈등과 정책조정 제8장 통제와 개혁 1. 행정윤리 2. 정부불신의 원인과 극복방안 3. 관료부패 4. 복지부동의 원인과 대처방안 5. 행정개혁 6. 정부의 생산성 향상 제
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지방의회 및 의원의 역할 강화 지역간 갈등 또는 지역이기주의를 해소하는 독창적인 제도 및 방안개발, 주민과 집행기관의 중재역할 4) 지방자치단체 및 국가의 신뢰도 확보 5) 행정협의회와 지방자치단체조합의 활성화 (1) 행정협의회의 활성
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  • 등록일 2009.03.22
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논문 519건

갈등," 경기신문, 2016년 3월 30일. 이시우, "대전시의회 ‘출연연 임금피크제 강제 도입 중단’ 건의안 채택," 뉴시스, 2015년 11월 5일. 이천종, "연공서열 중심 노동시장 개혁… 임금피크제 급물살," 세계일보, 2016년 1월 23일. 조상윤, "공공기관 임
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  • 발행일 2016.12.03
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간에 대한 견제감시기능, 지방의회연구, 제9권, 동의대학교 지방자치연구소, 1999 [4] 김유환, “지방자치단체의 행정사무에 대한 감사체계”, 지방자치법연구, 제1권 제2호, 한국지방자치학회, 2001. 12 [5] 김종성, “지방의회의 행정사무감사 및
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  • 발행일 2006.10.15
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간적으로 적절했는가? ⑩ 변화대응성과 목표지향성 국제적, 국내적 환경변화에 대한 대응노력 정도 행정업무가 당해 자치단체의 발전목표달성과 일치하는가? Ⅵ. 결론 지방의회의 행정사무감사는 기관분립주의의 정신에 따라 집행기관이 지
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  • 발행일 2009.08.07
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간에 대한 견제감시기능, 지방의회연구, 제9권, 동의대학교 지방자치연구소, 1999 [4] 김유환, “지방자치단체의 행정사무에 대한 감사체계”, 지방자치법연구, 제1권 제2호, 한국지방자치학회, 2001. 12 [5] 김종성, “지방의회의 행정사무감사 및
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  • 발행일 2007.11.03
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행정체제의 근간이 마련되어야 하는데 이러한 개선안은 단기간에 시행되기는 어려운 것으로, 다른 지방자치제도의 지역 간 다양화와 병행되어야 한다. 점진적인 차원에서는 총액인건비제를 통한 정원관리권의 확대 및 활성화 등 단순한 문
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  • 발행일 2010.10.28
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취업자료 326건

갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 (경험에 대한 질문) 52. 살면서 크게 후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문) 54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통
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  • 등록일 2023.12.24
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큰 어려움을 겪었던 경험은? (경험에 대한 질문) 48. 성취감을 느낀 경험을 말해주세요. (경험에 대한 질문) 49. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 50. 리더쉽을 발휘한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 51. 갈등
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갈등 해결 방법을 말해주세요. 조직 활동에서 가장 어려운 것이 무엇인가요? 조직에서 주로 어떤 역할을 맡았습니까? 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? 조직 활동에서 가장 중요한 것이 무엇입니까? 조직에서 주로 어떤 평
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  • 등록일 2023.10.27
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시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는 확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원이 되겠습니다. 6 - 6 □ 업 무 개 요 □ 직무목표 및 내 용 □ 업무추진 전략 □ 업무추진 방 향 □ 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2020.10.19
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갈등을 경험하고 있습니다. 만약 응시자가 갈등 상황에 놓이게 된다면 어떤 방식으로 갈등을 해소할 것인지를 기술해 주십시오. 또한 직장 내에서 갈등 회피를 위한 소통 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오. 5.어떤 일을 수행하는 과정에
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  • 등록일 2022.10.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
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