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비전을 공유할 때에는 서로가 그 비전에 맞춰 일관되게 행동할 수 있도록 서로에게 책임을 지는 것이 중요하다. 만약 다른 사람들이 비전에 일치되지 않게 행동하고 있는 것을 묵과한다면, 열심히 실천하고 있는 사람들의 신뢰와 헌신을 위협
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비전에 대한 이야기를 많이 읽게 된다. 그리고 그 책들은 비전을 알기 쉽게 설명해주며 독자들에게 ‘비전’을 갖고 그것을 가슴에 품기를 강조한다. 열정과 비전을 항상 강조하는 켄 블랜차드가 쓴 또 다른 책 ‘비전으로 가슴을 뛰게하라’
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비전의 신을 신고 내일로 간다, 두란노, 2010
켄 블랜차드 저, 조천제 역 / 비전으로 가슴을 뛰게 하라, 21세기북스, 2006
한종수 / 비전의 크기가 인생의 크기를 결정한다, 두란노, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비전(비젼)의 개념
Ⅲ. 비전(비젼)의 전제
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켄 블랜차드 , 「비전으로 가슴을 뛰게 하라」
마일즈 먼로 , 「비전의 힘」 Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------
Ⅱ. 본론 ----------------------------------------------------
1. 리더십의 정의
2. 비전의 정의
3. 비전의 중요성
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서류철 속에 들어가는 것이 아니다.
비전은 언제 어디서든 안내자가 되어줄 것이기 때문에..
나는 비전을 향해 전속력 전진을 하면서 언젠가는 내 머릿속의 청사진이 실현될것임을 바라며, 이 책을 제공해준 분께 고개 숙여 감사드린다.
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활동의 꽃이라는 신념, 그리고 그것이 저를 가슴 뛰게 합니다."
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오.
"노력지수 4.44/4.5"
"삼단변신 합체로봇"
"다섯 시에 일어나는 것을 고단하다고 생각하면 인생은 괴로워진다."
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