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알바를 한다는 것
2. 청소년 시간제근로자(아르바이트)유형 및 취업현황
1) 청소년 아르바이트가 증가하는 이유
2) 청소년의 노동 유형
3. 설문조사, 뚜껑을 열어보니...
4. 청소년 아르바이트의 교육적 의미(진로교육에의 교육적 효과)
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청소년 취업이 성행하고 있는 것이다. 결국, 청소년의 근로를 정상적인 것으로 인정하고 그들의 취업이 바람직한 방향에서 이루어질 수 있도록 법적, 제도적 차원에서 적극적으로 지원할 때 청소년의 아르바이트는 긍정적인 효과를 거둘 수
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청소년 노동인권에 관한 연구(청소년 아르바이트를 중심으로), 원광대학교 교육대학원.
8. 윤성효, \"일하는 청소년, 노동현장의 부당한 대우 심각\", 오마이뉴스, 2019. 09.09.
9. 김광호, 경기도, 청소년 노동인권 보호 매뉴얼 \'알바요\' 배포, 뉴
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청소년 아르바이트 실태
1) 조사 배경 및 목적
2) 조사 대상 및 방법
3) 조사 내용
4) 조사대상자의 개인적 배경
5) 아르바이트에 대한 인식
(1) 용돈규모와 만족도
(2) 용돈의 출처와 용도
6) 아르바이트에 대한 문제의식
7) 아르바이트 관
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청소년은 점점 증가하고 있다. 이들이 가는 길 곳곳에 성매매와 폭력의 함정이 도사리고 있다. 가출 청소년들은 “우리가 ‘뽀리’(절도)지 않도록” 아르바이트할 여건을 만들어 달라고 말한다. 자유롭게 음악·문학·철학·미술을 배울 수
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아르바이트 지원 실태와 의식》
9. 아르바이트 시 부당한 대우를 받은 경우 이를 해결해 줄 기관이 있다고 생각합니까?
① 있다 ⇒ 선택시 9-1항으로 ② 없다
9-1. 있다면 어떤 기관이라고 생각합니까?
① 가정 ② 학교 ③ 청소년아르바이트지원
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청소년게임교육프로그램 운영 및 활용방안 ……………………………… 54
5. 청소년게임교육프로그램 운영 시 유의사항 ……………………………… 58
제 4 장 : 청소년게임교육프로그램 효과성 검증
1. 연구대상 ……………………
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사활동은 ‘봉사학습’의 의미로 이해되고 있으며, 청소년기라는 특수한 시기와 결합하여 여러 가지 긍정적인 교육적 효과를 가지고 있다.
아울러 청소년 봉사활동은 복지국가를 이루는데 기반이 되는 복지의식을 향상시키기 위한 ‘사회
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실시한다.
이를 위해서는 자원봉사 교육 전문가의 육성, 확보가 병행되어야 한다. 특히 일선 교사들이 청소년 자원봉사지도를 효과적으로 이끌어 가게 하기 위해 그들을 정기적으로 지역사회 자원봉사 기관단체들에 보내거나, 세미나나 워크
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구를 통해 부모의 이혼으로 청소년 자녀들 받는 심리. 정서적 영향과, 사회적 발달에 미치는 영향에 중점을 두었다. 원인과 문제를 알아야 효과적으로 이혼 가정의 청소년들을 도울 수 있기 때문이다. 우리나라는 최근 들어 이혼율의 급증으
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거창군월성청소년수련원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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푸른청소년수련시설(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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효과적이다.
작은 아르바이트 경험이라도 KCC정보통신의 분야와 관련되어 있다면 기재하는 것이 좋다. 직무와 관련된 자격증이나 연수경험은 두말할 것 없고, 해당직무와 관련이 없는 경력은 피하는 것이 좋다. 국가적으로 공인된 자격증의
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대해 선제적으로 대응해 문제를 해결한 사실이 있다면 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4. 본인이 아르바이트 또는 이전 회사에서 고객을 응대한 경험이 있는지와 고객불만을 해결한 사실이 있다면 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
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청소년기는…
2. 성격의 장점과 단점
일 년에 작심삼일을 100번 이상 합니다. 즉, 어떠한 일을 시작하게 되면…
3. 학창시절 및 사회봉사활동
대학시절 4년은 저의 인생에서 가장 중요한 전환점으로 폭넓은 인간관계와…
4. 지원동기 및
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아르바이트 등에 대해 기술)
저는 중학교 시절부터 어머니를 따라서 봉사활동을 꾸준히 하였습니다…
4. 향후 미래(5~10년 후)의 본인의 모습을 자유롭게 기술해 주세요
저는 저 스스로가 아직 100% 준비된 인재라고는 생각하지 않습니다…
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효과적인 직무수행하기 위해 필요한 능력과 그 능력을 개발하기 위하여 최근 3년 이내 어떤 노력을 기울였는지, 또 그 능력을 활용했던 경험과 결과를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 입사지원서에 기술한 경력 및 경험사항에 대해 본인이 수행
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