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민주화되어 가지 못하고 있다. 그 원인은 지도자들이 성화수련을 하지 않고 있기 때문이며, 지도자들의 성화의 에너지가 제대로 발휘되지 못하고 있기 때문이다.
참고문헌
헨리 나우웬, 『 예수님의 이름으로 』(서울: 두란노, 1989) 없음
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지도력의 유형변화에 관한 연구, 한신대학교 신학대학원 신학석사학위 논문
김이곤(1988), 구약의 제사장의 역할과 예배의식, 연세대학교 신과대학·연합신학대학원 학술저널
노영란(1989), 환경윤리의 정립을 위한 연구, 서울대학교 석사학위
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영적지도자의 변화는 필수적이고 의무적임을 강조하고 있다. 저자는 영적 지도자는 행정의 능력이나 뛰어난 자질도 중요하지만은 그보다는 인격, 즉 예수님을 닮은 성품이 현대 시대에는 그 무엇보다도 중요하다고 강조하고 있다.
2012년 10월
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성화의 삶을 살아나가길 간절히 소망해본다. 에베소서 4장 15절 / 로마서 12장 1~2절
참고문헌
1. 단행본
김광열. 「그리스도 안에 있는 구원과 성화」, (서울: 총신대학교출판부, 2004)
김남준. 「구원과 하나님의 계획」, (서울: 부흥과 개혁사, 200
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지도력 (Delegated leadership)
4) 감성적 리더십 (Emotional leadership)
2. 목자의 리더십(Shepherd leadership)
1) 유효성(availability)
2) 희생(sacrifice)
3) 신뢰(Trust)
3. 종의 리더십(Servant leadership)
1) 종의 리더십 본질은 섬김
2) 종의 리더십 목
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