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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자
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합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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월 동안 수장으로서 비효율적인 업무 개선 및 후임들을 이끌었던 군대에서의 값진 경험을 가지고 있습니다. 업무량이 많아 새벽 6시 투입 밤 10시 철수까지 숨 돌릴 틈을 찾기 위해 효율적으로 일하는 습관이 생겼고 '어떻게 하면 시간을 단축
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SK에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오. [1000 자 10 줄 이내]
▶ 2. '자신'에 대해 기술하십시오. - 가족사항, 성장과정, 자신의 강약점 등 [1000 자 10 줄 이내]
▶ 3. 자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 가
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자기소개서>
◈ 1. 우리회사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
◈ 2. 과거에 근무희망회사(KT&G, KGC)를 접촉해 본 경험이 있습니까?
◈ 3. 사람들 사이에서 주로 어떤 역할을 하십니까?
◈ 4. 본인의 장점 또는 특기는? (운동, 유머, 수
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자기만의 사고방식이나 개성을 존중할 수 있는 큰 경험을 하였습니다. 1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 선택이유에 대해 기술하고 이를 위해 어떠한 준비를 하였는지 구체적으로 작성하여 주십시오.
2. `자신`에 대해 기술하
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SK에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오. (1000 자 10 줄 이내)
▶ 2. '자신'에 대해 기술하십시오. - 가족사항, 성장과정, 자신의 강약점 등 (1000 자 10 줄 이내)
▶ 3. 자신이 속했던 단체 혹은 모임의 발전을 위해 가
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