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서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
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자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
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전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자
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합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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자기소개서 (문과대학)
4. 학업계획서 (문과대학)
5. 추천서 (기타계열)
6. 실기시험 관련양식(음악대학)
7. 대학 주요업무처
편입학 전형
▣ 서 울 캠 퍼 스
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객의 눈높이에서 가족과 같이 정성을 다하면 계속 찾고 싶은 업장이 될 것이라 자신합니다.
▶ 보유기술 및 경험직무 (글자제한 Byte : 1400)
《삶의 체험 현장》
살아 있는 현장을 접하다 보면 책상 앞에선 배울 수 없는 뭔가가 있습니다. 바로
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자기계발을 통하여 언제, 어떠한 환경에서든 저를 필요로 할 때 업무를 수행할 수 있는 OOO이 되도록 노력하겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 성장과정 및 생활신조 [500자 이내]
▶ 재능 및 특기사항 [500자 이내]
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자기소개 및 지원동기를 작성해 주십시오.
2. 본인이 습득한 지식 및 경험 등(사회활동, 체험, 강의 수강 등)을 영양사 직무 분야와
연관지어 작성해 주십시오. [600자 이내]
3. 자신의 최대 강점이라고 생각하는 부분은 무엇인지 작성해 주
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자기소개 (문항 당 700자 이내)
Q: 자기 자신('나')에 대해 기술해 주십시오. (가치관 중심으로)
Q: 인생에서 가장 힘든 일에 도전했던 경험을 기술해 주십시오.
1) 언제, 어떤 도전이었습니까?
2) 도전을 위한 구체적인 행동과 노력, 결과에
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지는 물론 글로벌 종합식품기업으로 나아가기 위해 많은 도움이 될 것입니다. 최고의 기업, 전통이 있는 기업, 현지인들의 입맛에 맞는 제품을 생산하는 기업, 이런 이미지들도 농심이 세계적으로 나아가기 위해서 꼭 필요할 것입니다. 하지
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