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측면 (1) 긍정적인 측면 (2) 부정적인 측면 5. 비정규직 보호법에 대해 (1) 비정규직 보호법 내용정리 (2) 비정규직 보호법의 문제점 6. 비정규직 증가로인한 문제점 7. 비정규직 문제 해결방안 8. 결론 및 나의의견 < 참고자료 >
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  • 등록일 2017.01.23
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비정규직 근로의 특징 4. 비정규직이 증가하는 원인 1)신자유주의에 기인한 노동시장의 유연화정책 2) 조기퇴직에 따른 대체인력증가 3) 수요변화에 따라 노동력의 수요를 맞출 수 없음 5. 비정규직의 문제점과 해결방안 (1) 비정규직 확
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  • 등록일 2008.03.07
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분류 2. 청년 니트의 특징 및 문제점 1) 청년 니트의 특징 2) 청년 니트의 문제점 3. 청년 니트(NEET)의 실태 1) OECD와 한국의 청년 니트 비교 2) 한국의 청년 니트 실태 3) 청년 니트 정책 방향 4. 청년 니트의 해결방안 【 참고자료 】
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  • 등록일 2020.06.29
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기간 단축과 유인 요소 제공 6) 중소기업을 지원하고 청년층 창업 장려 7) 취약 청년층 직업능력제고 7. 인터뷰 과정에서 느낀점 1) 고조되는 취업 불안 2) 학벌 사회 -도피 아닌 도피 3) 위기의 공감 8. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2017.03.25
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위기, 빈부격차의 심화 5. 우리사회의 경제적 불평등 해결을 위한 방안 1) 노동자에 대한 사회안전망 대책 2) 중소기업의 육성 3) 합리적인 소비행위의 영위 4) 고용 불평등 해소 -비정규직 근로자 Ⅲ. 결론 및 개인적 의견 참고문헌
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  • 등록일 2009.04.08
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논문 175건

개념과 유형 2). 이혼율 및 이혼 사유 2. 사회 문화적 요인 3. 재혼 가족의 특성 1) 재혼가족의 정의 2) 재혼가족의 유형 3) 재혼가족의 현황 4) 재혼가족의 발달과정 및 특징 4. 재혼 가족의 문제점 1) 가족관계 (1) 부부관계 (2) 부모·자
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  • 발행일 2010.06.07
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위한 해결책 1. 기업 측면에서의 노력 53 2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56 3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53 제4장 결론 64 참 고 문 헌 87 <표 목 차> <표 2-1> 8 <표 2-2> 17
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  • 발행일 2010.03.04
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대한 교육강화와 적절한 인사경쟁 2. 보험업계차원의 개선방안 (1) 종합적인 업계공동시스템의 구축 (2) 보험방지대책위원회 설립 및 사법당국과의 협의체제 구축 (3) 계몽, 선전, 홍보활동의 강화 (4) 전문인력 양성 3. 정부차원
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  • 발행일 2007.12.29
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문제점 1. 이행과정의 한국경제 2. 경제위기의 원인 3. 외환위기 이후의 구조재편과 투자율 저하 4. 불확실성이 증가한 한국경제 Ⅳ. 한국경제의 진로와 해결방안 1. 민주적 시장모델의 기본조건 2. 적극적인 거시경제 관리 3.
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  • 발행일 2011.01.26
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대한 과감한 투자로서 고용을 창출하려는 적극적인 의지가 필요할 것입니다. 감사합니다. 1. 문제제기 2. 근론빈곤층 정의 3. 곤층의 규모와 취업,소득 실태 4. 근로빈곤층 사회보장의 현황과 문제점 5. 근로빈곤층 지원대책의 개편방향
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  • 발행일 2010.01.15
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취업자료 84건

불안 완화를 위한 정책 및 전략 5.1 정부와 지자체의 역할과 정책 동향 5.2 주거 환경 개선을 위한 전략 제안 5.3 정책 시행에 필요한 지원 체계 구축 방안 6.결론 6.1 연구 결과 요약 6.2 제한과 한계점 6.3 향후 연구 방향 제안 7.참고문헌
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
특징들을 아는대로 설명하시오. 13. 열전도도(Thermal conductivity)의 개념을 설명하고, 열역학(Thermodynamics)과 열전달(Heat transfer)의 차이점을 설명하시오 14. 물풍선을 던져서 터뜨리지 않고 받는 방법을 설명하고 이와 관련하여 운동량과 충격
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  • 등록일 2015.10.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
의견 10. 국립암센터 인재상 [목 차] * 국립암센터에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 성장과정 및 가족사항 (450자 이내) 2. 본인 성격의 장단점 (450자 이내) 3. 생활신조 및 인생관 (450자 이내) 4. 지원동기 (450자 이내) 5. 근로계
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  • 등록일 2013.07.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
? 공무원 개인의 행동으로 인해서 국민에 대한 국가의 신뢰에 영향을 미칠 수 있기 때문에 법을 기준으로 행동이 엄격하고 조심스러울 수밖에 없습니다. 그러므로 보수적이고 원리 원칙을 중요시하는 점이 특징이라고 생각합니다. 
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  • 등록일 2008.11.23
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  • 직종구분 기타
? - 이론적 정의에 대해서 설명하라? - 수학적 귀납법에 대해서 설명하라 1.면접의개념 2.면접의기본자세 3.면접비법 4.면접을잘볼수있는비법 5.면접유형 6.면접10계명 7.편입을위한준비사항 8.편입유의사항 9.전년도학과별면접문제
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  • 등록일 2004.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

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