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보호제도, 그중에서도 육아휴직제도인 것으로 나타났다. 그리고 육아휴직제도와 육아기근로시간단축제도, 그리고 가족의 육아지원(비공식 보육)이 있는 경우 취업을 계속할 확률이 높아지는 것으로 보고하였다. 육아와 일 양립을 지원하는
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보호제도 도입의 결정요인과 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구』노동정책연구,2006
성정현, 여지영, 우국희, 최승희, 임세희『가족복지론』양서원, 2014
고용노동부 사이트 : www.ei.go.kr
가족친화 지원사업 홈페이지 www.ffsb.kr
여성가족부 홈
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보호제도가 조직내 여성인력비중 변화에 미치는 영향 분석」, 서울대학교 행정대학원 석사논문.
권민경, 2013, 「보육교사들의 가족친화제도 사용에 영향을 미치는 요인 : 출산전후휴가제도와 육아휴직제도 사용을 중심으로」, 경기대학교 사
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: 생후 1년 미만의 유아를 가진 여자근로자의 청구가 있을 경우에는 1일 2회 30분 이상의 유급수유시간을 주어야 한다. (근로기준법 제 61조) 3) 14장 종업원 관계
14.3 가족과 직장간의 갈등해결방안
1.작업스케줄 조정방안
2.육아보호지원
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출산휴가육아휴직사용-가족돌봄휴가-모성보호 고용보험급여 수급여부 등 모성보호와 일·가정양립에서의 성평등 지표 등 각 사업장의 실태를 확인할 수 있는 성평등 지표가 개발된다면 시행계획에 반영해야 할 사업장 원인분석 및 개선방향
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보호의 현황과 정책방안, 한국노동연구원, 2004
장화익, 근로여성 모성보호 관련법 개정 주요내용과 정부 정책방향, 한국경영자총협회, 2001
정경희, 보육현황과 정책방안, 한국보건사회연구원, 1998
정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균
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가족생활의 균형에 대한 쟁점들 - 성(gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-」
6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」
7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」
8. 「고
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가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007
김영옥 외3명, "출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안", 3쪽, 노동부, 2007
장지연 외4명, "여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안", 2쪽, 노동부, 2004
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가족복지정책’, 국회도서관보, 2003
이현승, 김현진, “늙어가는 대한민국(저출산 고령화의 시한폭탄)”, 2003
장영식 외, “한국의 보건복지지표”, 1999
한영자 외, “1996년 영아사망율 및 후기주산기 사망률의 수준과 원인”, 한국보건사 회연
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2) 출산 후 지원정책 (p 6)
- 출산수당
- 산후 육아 휴가
- 육아휴직
- 개인보육사
- 가족수당
- 집단보육시설
- 개학수당
3) 기타 지원제도 (p 11)
- 입양휴가제도
- 입양 수당
- 장애아 교육수당
- 일일 보호자 수당
Ⅳ. 결론 (p 14)
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육아종합지원센터 1분 면접자기소개서(면접1분스피치)
주말 아침이면 가족을 진두지휘해서 등산을 다니는 아버지 밑에서 부지런함과 정다움을 가슴에 채우며 자랐습니다. 그리고 여기서 얻은 탄탄한 체력은 지금도 제게 큰 자산으로 남아있
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보호하고 회사의 건전한 균형·발전을 위해 필요한 것으로 알고 있습니다. 그러나, 기업과 경영층이 근로자의 권익과 복리후생을 경영 의사결정 최우선 과제로 care하고 자발적으로 관심을 가져주는 경우, 노조가 반드시 있을 필요는 없다고
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그런 사람의 얼굴은 늘 피곤해보입니다. 빨리 그만두기도 하고요. 그러나 저는 제 노력으로 한 사람과 그가족의 삶이 더 밝아질 수 있다는 점에 큰 보람을 느낍니다.
요양보호사 일은 아무나 할 수 있을지는 몰라도 모두가 다 잘할 수는 없는
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가족의 복지를 향상시킬 수 있습니다. 유연한 근무 일정, 저렴하고 양질의 보육, 재정 지원, 육아 휴직 정책, 건강 및 교육 이니셔티브를 우선시하면 맞벌이 부모가 직장과 가정에서 번창할 수 있습니다. 지원적인 환경을 조성하고 포괄적인
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육아종합지원센터의 비전을 실현하는 데 기여할 것입니다. 이를 통해 아이들과 가족들에게 지속적이고 긍정적인 영향을 미치고 센터의 목표를 달성하려고 노력할 것입니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 직무 관련 경험 및 경력사항
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