|
간호협회
박현애(1998), 간호인력 수급계획(안) 작성에 관한 연구, 대한간호협회
보건복지부(2001), 2000년도 보건복지백서
보건복지부(1998-2000), 보건복지통계연보
보건복지부, 1999년도 환자조사 보고서, 2001
서울대학교 간호대학(2001), 가정방문간
|
|
|
간호사 늘었지만…간호인력 중 차지하는 비중은↓”, 포널스, 2020.06.09.
\"보건교사의 역할과 현실\", 영남일보, 2017.10.13.
“전문간호사 아세요? 법 바뀌어 활성화 \'기대\'”, 헬스조선, 2018.04.19.
대한간호협회 홈페이지
대한간호협회 가정간
|
|
|
가정간호 서비스 실태분석』.
한국보건산업진흥원(2003a),『노인의료복지시설 운영실태』.
한국보건산업진흥원(2003b),『공공병원 가정간호사업과 보건소 방문간호사업 연계지침 개발』.
한국보건산업진흥원(2003c),『요양병원 운영실태 조사
|
|
|
4. 방문의료 서비스
Ⅷ. 치매노인서비스의 정책 과제
1. 치매 예방 및 치료서비스의 확대
2. 재가 치매노인복지서비스의 확대
3. 사회보호서비스의 강화
4. 치매상담센터 활성화
5. 치매가족모임 또는 자조집단 프로그램 강화
Ⅸ. 결론
|
|
|
가정간호사업에 대해 얼마나 알고 있고, 또 어떠한 태도를 보이는 가를 먼저 파악하여, 이로부터 문제점을 도출하고 이를 해결하기 위한 방향을 제시함으로써 안정적인 정착과 활성화에 도움을 얻을 수 있을 것이다.
1) 가정간호사업 마인드
|
|
 |
가정관리학회지 통권62호. 한국가정관리학회.
이인철(2003). “노인복지를 위한 경로당 활성화 방안”. 지방행정 제597호. 대한지방행정공제회.
이재모(2004). “노인의 경로당 이용 특성과 이용 만족도에 관한 연구”. 노인복지연구 제25호. 한국
|
|
|
간호과학지, 1~17쪽, 2001
장혜경 외3명, "여성가족정책의 발전방향과 추진체계 구축방안", 여성가족부 , <http://ww
w.mogef.go.kr/>
정영금, "가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구", 한국가정관리학회지, 제 22권 5호, 91~100쪽, 한국가정
|
|
|
간호학회지.
공계순, 박현선, 오승환, 이상균, 이현주 2007. 아동복지론, 서울:학지사.
곽은정 2003.빈곤아동 지원을 위한 지역사회 조직 네트워크 활성화 방안, 단국대학교 행정법무대학원 석사학위 청구논문.
권희진 2003.결손가정 유형에 따른
|
|
|
간호법을 실제 적용하는 경우에 발생하는
장점과 단점 및 보안점
☆ 장점
현재 병동에서는 charge 간호사가 1명이 스테이션을 보고 있고 나머지 3명의 간호사가 약 13명씩 환자를 나누어 팀 간호를 실시하고 있다. 간호 보조인력이 병동에 한명
|
|
|
2절 실버타운의 문제점
제4장 우리나라 실버타운 활성화 방안
제1절 실버타운에 대한 인식의 전환
제2절 시설 운영상의 전문화
제3절 정부와 지방자치단체의 역할분담
제4절 서비스의 다양화
Ⅴ. 결론 및 제언
<참고문헌>
|
|
 |
간호사로서의 역할을 수행해 나가겠습니다. 백병원 인제대학교 백병원(해운대병원,일산백병원,상계백병원, 부산백병원, 서울백병원 간호사)자기소개서 자소서
1. 가정환경 및 가치관
*함께 한다는 것에 대한 소중한 가치관을 만들어
|
|
 |
간호부의 활성화는 백병원 의료서비스 비전의 성장판이 될 것이기에 전문 간호서비스 서포터로서 국민건강 건강증진에 기여해 나가겠습니다. 백병원(인제대학교 부산백병원,일산백병원,해운대백병원) 간호사 자기소개서
1. 가정환경
|
|
 |
활성화는 단기간에 쉽게 이루어질 문제는 아니다. 간호 인력운용을 위한 미시적 입장에서의 변화는 미봉책적인 보완으로 또 다른 문제를 만들 수 있다. 따라서 간호부서는 당뇨 합병증 환자에 대한 당뇨 프로그램 성과를 다각적인 측면에서
|
|
 |
간호부에서 진행되는 교육과정을 철저하게 이수해 나가 전문 간호인으로 한 단계 한 단계 성장해 나갈 것입니다. 더불어 부산대학교 병원 간호부의 활성화는 간호환경 비전의 성장판이 될 것이기에 책임있는 간호인으로서 제가 가진 간호기
|
|
 |
간호사, 의사, 조무사 등 다양한 직무가 존재하지만 이런 다양한 직무는 많은 사람들에게 조금 꺼리는 직종으로 생각되고 있습니다. 지금에 이르기까지 다양한 변화와 직무를 위한 환경 개선이 이뤄지고 있지만 아직도 많이 인력이 부족한 실
|
|
메뉴펼치기
