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진행과정
2002년
강남성모병원 정규직 간호보조업무 종사자 비정규직으로 전환
2006년 10월
비정규직으로 전환된 간호보조업무 종사자를 파견 노동자로 교체
2008년 9월
계약기간 만료를 이유로 간호보조원 28명에게 계약해지 통지
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강남성모병원 공권력 투입 사전 승인여부에 대한 진상조사, 그리고 노조활동인정과 노동 3권 보장등을 촉구하고 있다. 같은 날 파업에 돌입했던 경희의료원이 노사간 협상을 통해 파업을 마무리지은 데 반해 가톨릭 병원의 장기파업사태는
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노사합의를 전제로 현재 2년으로 정해 있는 고용제한 기간을 2년 더 연장하는 ‘2+2’방안이다. 파견 노동자의 파견 기간 역시 현재 2년에서 2년 더 늘리는 안이다. 파견대상 업무도 현행 32개 업무보다 더 확대하겠다는 방침이다.
노동부 고위
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성모병원은 연장근로수당 미지급, 비정규직에 대한 월차휴가근로수당 미지급, 정기노사협의회 미개최 등 39건, 의정부성모병원에서는 연차휴가수당과 연장근로수당 미지급 등 26건의 위법행위가 확인되었다고 한다.
6. 성모병원 노사분규에
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병원 근로자의 파업성향과 관련요인, 한국사회보장학회, 1991
박희장 / 전남대학교병원 경영 분석, 전남대학교, 2001
이주호 / 병원 파업 5개월, 무엇이 문제인가? : 장기파업의 쟁점과 배경, 참여연대, 2002
홍희덕 의원실 외 1명 / 강남성모병원,
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병원협회 경영이사, 소화아동병원장)
- 간병서비스의 제도화는 적극 찬성하나 간병인(간호보조인력)을 병원에서 고용하게 될 경우 고용이 탄력적이지 못하여 현재 병원 경영이 어려운 실정인데 병원이 직접 고용시 노사문제 등 문제가 제기
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병원, 교육시설 심지어 교도소에 이르기까지 민간투자가 이루어진다. 사회간접자본시설에 민간의 자본과 경영기법 등의 능력을 본격적으로 활용하기 위해 1992년 “민간주도공공사업” (PFI : Private Finance Initiative) 를 채택하여 1994년 11월 중앙
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강남대 학교, 석사학위논문, 2003
조흥식, “한국 빈곤문제의 원인 규명”, 한국사회복지학회 추계학술대회 발표논문, 1996.
황의경, “도시빈민지역 지역아동센터의 역할과 위상에 관한연구", 한일장신대아시아태평양국제신학대학원 석사학위
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(의)조양의료재단원주성모병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(의)삼백의료재단상주성모병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(의)삼백의료재단상주성모병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(의)조양의료재단원주성모병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(의)조양의료재단원주성모병원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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병원(강남성심병원) 간호사 자소서
1. 가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격, 종교활동 및 취미관계
3. 간호철학 및 직업관
4. 기타 참고 사항
VIII. 인천성모병원 간호사 자소서
1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(
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성모에 기여하는점
-간호란? ,
-강남성모하면 떠오르는 이미지? ,
-어떤간호사가 되겠는가
-간호윤리에 대해서 질문
-격리와 역격리의 차이점
-간호윤리의 4대원칙
-10년 후 자신의 모습
-강남성모병원을 보면서 어떤 느낌이 들었느냐?
-욕창의
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강남성모병원은 team nursing 이 아니라 fuctiol nursing 인데 이 두 가지를 비교해서 설명해보시오
아마 이중에서 왠만하면 문제가 다 걸릴듯
간호지식쪽은 자기가 지망한 곳 위주로 공부를 하면 되고
간호윤리쪽은 윤리강령외우고 자신의 생각
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성모병원 인재상 서울성모병원 자기 소개서
* 서울성모병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
서울 성모병원은 예수 그리스도의 사랑을 실천하기 위해 설립된 병원입니다…
1. 성장과정(900 Byte)
<가치관과 좌우명이 형성된 성
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그리고 지속적인 역량발전을 통해 귀 병원의 건강한 신뢰비전을 이어가겠습니다. [ 가톨릭대학교 성모병원 간호사 자기소개서 ]
1. 본원 지원동기 및 장래계획
2. 성격소개
3. 성장과정 [ 가정환경 ]
4. 기타 [하고 싶은 이야기]
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