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전문지식 906건

정체감 유형과 진로장벽의 관계, 경인교육대학교 대학원 논문, 2014. 은혜경, 경력단절 기혼여성의 재취업 성공요인 탐색, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 2010. 이규은, 성역할 태도 수업에서 인지적 접근과 행동적 접근이 태도 변화와 지속
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  • 등록일 2018.10.05
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여성의 경력단절 및 자녀양육 경험에 관한 질적 연구, 한국가정관리학회지, 제29권 1호, 2011. 오보경, 경력단절여성의 재취업 방안에 관한 연구, 한양대학교 대학원 논문, 2015. 윤혜경, 고학력 경력단절 여성의 직업진로 탐색 경험 분석, 이화
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  • 등록일 2019.02.21
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여성의 경력단절 예방을 넘어 여성고용 증진과 일과 가정의 양립이 이루어지기 위해서는 첫째, 아동에 대한 통합적 보육지원체계를 마련해야하며 둘째, 가족 친화적 근로환경을 조성하고 셋째, 양성평등 진로교육 및 지속적인 경력개발 교육
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  • 등록일 2017.02.01
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경력단절 중년여성의 진로준비행동과 진로결정자기효능감에 미치는 효과, 경성대학교 대학원 논문, 2013. 정재명, 공직인사 상 여성공무원의 유리천장현상인식과 조직시민행동, 지방정부연구, 2010. 조보상 외, 현대인적자원관리, 무역경영사
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  • 등록일 2016.10.03
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여성의 주요 특성 2. 일하는 여성이 겪는 어려움의 종류 1) 성희롱 2) 고용과 승진에서의 성차별 3) 임금차별 4) 경력단절로 인한 재취업의 어려움 5) 가사분담 견해 차이에 따른 갈등 3. 일하는 여성이 어려움을 겪는 이유 4. 일하는 여성의
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  • 등록일 2017.09.07
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논문 2건

여성의 경제활동 참가 그래프가 M자형을 그리는 우리나라의 현실에서 가장 효과적인 저출산 정책은 양성평등 근로 환경 및 사회문화 속에서 직장여성이 일을 하면서 동시에 아이를 잘 양육할 수 있거나, 경력단절이나 노동시장에의 재진입에
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  • 발행일 2008.11.01
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여성의 가사와 양육의 부담을 어느 정도 내려두고 사회에 나설 수 있게 되었다. 임신과 출산은 여성이 담당하는 만큼 그에 대한 확실하고 철저한 지원과 보상으로 경력단절이나 임금중단으로 곤경에 빠지는 일이 없도록 하고 있다. 이는 여성
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  • 발행일 2022.08.23
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취업자료 8건

확대의 당위성을 적극 어필하고자 한다. 예산확대를 위한 T/F구성 국회예산정책처, 국회예산결산위원회 등을 대상으로 예산확대의 당위성을 적극 어필 매 분기 추진 3) 학사 이상 고학력 경력단절 여성 중, 인문학 및 예술학을 전공한 여성의
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  • 등록일 2023.10.01
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  • 직종구분 기타
진로, 상담 시스템을 더욱 성장시키기 위해 제가 가진 노동 법규에 대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수
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  • 등록일 2017.01.04
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경력단절여성으로, 이 기회에 다시 개인적 능력을 발휘할 수… 2. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜서 작성해 주십시오. (100자 이상 300자 이내)  퇴직한 뒤
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  • 등록일 2014.03.28
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  • 직종구분 기타
경력 2. 삼성중공업 / 조선영업 / 신입 3. 현대중공업 / 선박기능연구 / 신입 4. 대우조선해양 / 생산관리 / 경력 5. 대우조선해양 / 생산관리 / 신입 6. 한진해운 / 세무 / 회계 / 경력 7. 한진해운 / 해기사 / 기관사 / 경력 8. 고려해운 / 해운수출입 /
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  • 등록일 2008.11.16
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여성을 위한 잡지, 여성의 입장에서 여성잡지기자직 지망(대졸 · 여자) 11. 이루어 질 수 있는 꿈을 가진 사람 관광가이드 직 지망(대졸 · 여자) 12. 알릴 것을 제대로 알리겠습니다. 홍보실 지망(대졸 · 여자) 13. 발로 뛰는 서
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  • 등록일 2004.06.30
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  • 직종구분 전문직
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