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경쟁의 전제조건 ········································································ 2 3. 경쟁정책의 과제 ····························································
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의의 2) 기업결합의 제한 대상 3) 기업결합의 제한 예외 4) 기업결합의 신고 5) 기업결합의 유형 6) 위반행위의 시정조치 3. 부당한 공동행위의 금지 1) 부당한 공동행위의 요건 2) 부당한 공동행위의 예외 Ⅴ. 시장행동의 규제 1. 불공정
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  • 등록일 2012.08.15
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기능 강화 --------------------------- 18 4. 전통가옥 숙박체험 프로그램 개발 ---------------------------- 18 5. 관광환경 개선 및 건전 관광문화 조성 --------------------------- 19 6. 관광소외 계층의 관광복지 증진 ------------------------------- 19 제 3절 향후 관련
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공기업 서비스의 민영화 추진 2. 자율적 책임경영체제의 구축 1) 공기업 관리권한의 분권화 2) 경영평가기능과 인센티브제도의 강화 3) 수익자부담원칙의 강화와 공기업의 자생력 배양 Ⅶ. 향후 정부개혁에 대한 시사점 참고문헌
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의의 Ⅲ. 공기업 민영화의 필요성 Ⅳ. 공기업 민영화의 유형 1. 민영화의 형태에 의한 분류 2. 소유와 활동주체에 의한 분류 3. 민영화 방법에 의한 분류 4. 인수자의 국적에 의한 분류 Ⅴ. 공기업 민영화의 문제점 Ⅵ. 해외 공기업
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  • 등록일 2008.06.03
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논문 380건

전제조건, 삼성경제연구소 CEO Information, 2001.8.29. 문옥표, "그린 투어리즘의 생산과 소비", 농촌사회 제10집 2000. 박대식, "바람직한 농촌개발의 방향", 농촌사회 제10집 2000. 박대식·김정호, "농업·농촌의 역할에 관한 국민의식 조사연구", 한국농
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  • 발행일 2004.12.20
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경쟁력 있는 조직문화 구축 방안 1. 체계적인 조직문화의 관리 2. 글로벌 기업문화 구축 2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local) 2.2 글로벌 인재확보. 2.3 인재의 순환교육 2.4 글로벌 조정 위원회의 구성 2.5 최고 경
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  • 발행일 2008.11.11
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조건 2. 적극적인 거시경제 관리 3. 신중한 환율정책 4. 금융개혁 5. 재벌개혁 6. 적극적 산업정책 7. 노동자 참가 8. 사회정책 강화와 재원조달 9. 투기적 단기자본 통제필요 < 결 론 > Ⅵ. 진정한 민주적 시장경제의 길 Ⅶ.
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  • 발행일 2011.01.26
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1. 거미집이론 2. 거미집이론의 모형 3. 거미집이론의 전제와 부동산경기 [8] 인근지역의 생애주기 1. 인근지역의 개념 2. 인근지역의 생애주기의 의의 3. 인근지역 생애주기의 성립조건 4. 인근지역의 단계별 특성
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  • 발행일 2010.07.31
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의의 2. 비정규직근로자의 정규직 전환 Ⅲ. 금융기관의 정규직 전환사례 분석 1. 우리은행 전환사례 2. 국민은행 전환사례 3. 기타 은행 전환사례 4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 598건

경쟁의 전제조건이 될 것이라 확신합니다. 따라서 고객에게 신의성실의무를 다하고 공정성을 유지하는 투명한 재무설계사가 되겠습니다. 인간적인 신뢰를 바탕으로 고객과 평생에 걸친 긴밀한 유대관계를 형성함으로써 기존고객의 이탈을
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에 의해 운영될 것이므로 윤리가 경쟁의 전제조건이 될 것이라 확신합니다. 따라서 고객에게 신의성실의무를 다하여 고객과 평생에 걸친 긴밀한 유대관계를 형성함으로써 기존고객의 이탈을 방지하고 고객점유율을 높이는데 기여하는 인재
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다. 미래는 복잡한 금융시스템에 의해 운영되는 사회가 될 것이므로 윤리가 경쟁의 전제조건이 될 것이라 확신합니다. 따라서 고객에게 신의성실의무를 다하고 공정성을 유지하는 투명한 자산관리사가 되겠습니다. 인간적인 신뢰를 바탕으
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다. 미래는 복잡한 금융시스템에 의해 운영되는 사회가 될 것이므로 윤리가 경쟁의 전제조건이 될 것이라 확신합니다. 따라서 고객에게 신의성실의무를 다하고 공정성을 유지하는 투명한 자산관리사가 되겠습니다. 인간적인 신뢰를 바탕으
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