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원인을 규명하였는지, 그렇게 문제를 해결한 이유는 무엇이었는지 상세하게 기술해 주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하)
④ 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 경험을 당시 상황, 본인이 한 행
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- 등록일 2021.03.02
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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변화에 있어서는 부정적인 과정만이 존재했습니다.
B. 그 사람은 귀하와 어떤 관계였으며 갈등의 원인은 무엇이었습니까? (100자 내외)
동료의 관계로서 저 또한 부족함이 많지만 이런 과정을 만들기만 한다면 저는 물론 팀원의 추후 미래에 대
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- 등록일 2015.06.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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갈등을 해결하기 위해 주도적으로 소통하여 협업을 이끌었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.최근 3년 이내 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다. 성공 또는 실패 경험 모두 작성 가능합니다.
* 갈등의 원인, 갈등 당사자들
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- 등록일 2017.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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변화를 만들고 더 새로운 존재로서 꿈을 갖게 했습니다.
가장 중요한 것은 간호사로서 현장에서의 노력 뿐 아니라 학문에 대한 깊이를 갖기 위한 노력을 아끼지 않겠다는 목표입니다. 임용 후 현장에서 배우는 것들과 이제까지 배워온 모든
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- 등록일 2018.01.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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변화에 대한 열린 마음과 끊임없는 성장을 추구하는 자세로 일에 임할 수 있습니다.
둘째, 저는 다양한 관점과 아이디어를 통해 신한금융그룹에 가치를 제공할 수 있습니다. 저는 다양한 사회 및 업계 이슈에 관심을 가지고 있으며, 경제, 금
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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