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의대의 강제 복무와는 더욱 먼 내용이죠. 공공의대 설립은 의료서비스의 질을 낮출 것입니다. 10년간의 강제 복무 기간 동안 이런 이기심, 욕심을 기대하긴 어려울 테니 말이죠. 의사들의 군 복무, 군 병원과 마찬가지로 말입니다.
#9. (찬성측)
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의사도 없다. 이를 해결하기 위해선 공공의료 인력과 공공병원이 필요하다.
#3. (반대측) 출산율이 낮아진 상황에서 의사의 수를 늘리면, 의사 수가 과잉될 것이다.
#4. (반대측) 의무복무를 하는 군 병원은 의료의 질이 떨어진다. 공공의대의
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의대 정원 증원의 언론보도 내용
4. 의대 정원 증원에 대한 찬반 의견
1) 찬성
2) 반대
5. 의대 정원 증원에 대한 본인의 입장 ? 찬성 입장
1) 의료서비스 품질
2) 의료서비스 가치
3) 공공의료의 확대 필요성
4) 지역 병원 붕괴
5) 응급실
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실시
4) 국민들의 편의에 부합하는 가장 합리적이고 보편적인 복지정책을 이루어야
5) 민주당의 무상복지 시리즈에 맞서 보수진영의 ‘대안 프레임’ 제시의 필요성이 있다.
7. 무상복지에 대한 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고자료
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대학 정원을 2,000명 증원하여, 현재 3,058명에서 5,058명으로 확대된다고 발표했다.
이에 의대 정원 확대 찬성 의견은 다음과 같다.
첫째, 우리나라의 OECD 평균 대비 활동 의사 수는 절대적으로 부족한 상황이기 때문에 의대 정원확대는 필요하다.
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의사결정과정 또한 매우 복잡한 과정으로 몇 가지의 관점으로만 보면 이 과정의 본질을 재대로 확인하지 못하고 환원되어 완전한 이해가 어려운 일부만을 보게 된다는 것이다.
본 연구에서 4대강 사업에 찬반집단에 의사결정과정을 비교하여
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대법원 판례공보 2004.9.1.(209),1461
Sachs, Richard(1996), Hearings in the U.S. Senate: A Guide for Preparation and Conduct, Congressional Research Service, The Library of Congress Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구방법 및 범위
Ⅱ. 인사청문회 제도개관
1. 인사청문회
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확대에 따른 하위계층의 중심성 상실--------------- 13
3. 행정구역 개편의 기준------------------------------------------ 14
1) 공동사회성------------------------------------------ 15
2) 행정 능력-------------------------------------------- 16
(1) 물적 능력----------------
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2) 여성 긴급전화 �1366�과 여성․학교폭력피해자 ONE-STOP 지원센터
2. 가정폭력사건 지원 및 대응 법체계의 문제점
1) 경찰 초동조치 단계의 법적 문제점
2) 현장출동경찰관 임시조치권 미비에 따른 문제점
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의사결정구조의 대학을 만들고자 한다. 설문조사를 바탕으로 교수와 학생들의 입장을 살펴보면 교수의 경우, 국립대 교수는 100%가 국립대법인화에 반대하는 반면 사립대 교수는 96%가 찬성하였다. 반대하는 이유는 법인화 이후의 변화를 예측
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공공기관 녹지관리 공무직_600자
4. 인사 총무 직무_600자(1)
5. 인사 총무 직무_600자(2)
6. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자
7. 생산 직무_400자
Ⅱ. 성격의 장단점(p.5-p.8)
1. 서비스 직무_600자
2. 자동차 영업 직무_400자
3. 녹지
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대해 아는 것은?
수사권 독립에 대한 자신의 견해는?
지원동기
희망부서
화학적 거세에 대한 찬성과 반대
지원부서와 기피부서는?
새로 바뀐 경찰관복제규정
수험기간에 슬럼프 극복방법
봉사활동 경험과 느낀점
경찰이 되면 어떤 봉사활동
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확대 등 최근 기술의 발달과 소비 패턴의 변화를 체감할 수 있었던 가게나 상권을 기술하고, 그 가게 또는 상권의 강점과 약점 및 경쟁력 제고 사례 등을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
2. 지속적인 경
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대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
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디자인에 대한 본인의 느낌은? 1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임
2) 성과급 정보 - 2006 년 : 성과급 100% 지급
2. 현대자동차 합격자 자기소개서 예문
예문 1)
예문 2)
예문 3)
예문 4)
3. 현대자동차 면접 자료
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