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(2006), “공기업 낙하산 인사 실태는...”, 2006.08.13
경향신문(2006), “주택공사 감사도 ‘보은 인사’ 논란”, 2006.10.18 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 대한주택공사에서의 비효율 사례- 서울경제신문 사설 참조
2. 사례 분석
3. 대안
Ⅲ. 결론
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공기업 민영화의 당위성 여부 등을 따지기 전에 먼저 공기업 민영화가 성공하기 위해서는 무엇보다도 국가 전체의 규제완화와 시장 지향적 체제의 확립, 그리고 분권화된 의사결정 체제를 갖춘 외부적 환경을 조성해야 할 것이다. 또한 민영
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공기업 민영화의 당위성 여부 등을 따지기 전에 먼저 공기업 민영화가 성공하기 위해서는 무엇보다도 국가 전체의 규제완화와 시장 지향적 체제의 확립, 그리고 분권화된 의사결정 체제를 갖춘 외부적 환경을 조성해야 할 것이다. 또한 민영
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대한 신뢰를 할 수 없는 상황에 이르렀다.
공기업은 그 이윤추구 뿐만 아니라 공익성을 함께 추구해야 하는 의무를 지고 있다. 하지만 언론에 보도되는 대한주택공사 등 공사 공무원의 부동산 투기, 부정한 금품수수 등 공무원이 각종 비리행
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83~89. 1. 서론
1.1 주제선정동기
1.2 연구가설제기
2. 본론
2.1 대한주택공사와 한국토지공사의 기본 현황
2.2 통합논의과정
2.3 통합의 찬반논지
2.4 통합의 필요성
2.5 통합 방식의 분석과 대안선정
3. 결론- 통합공사가 나아가야 할 방향
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대한 쟁점
1. 통합추진 배경 및 경위
2. 통합에 대한 쟁점
1) 긍정론 2) 부정론
Ⅴ. 민영화의 통합관련 외국 사례
1. 일본의 사례
2. 영국의 사례
3. 프랑스의 사례
4. 시사점
Ⅵ. 공기업 민영화의 정책 대안 모색
Ⅶ. 결론
참
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공사 등과 같은 자연독점적 성격이 강한 연결망산업의 민영화를 앞두고 있는 우리나라로서는 이러한 영국의 교훈을 유념할 필요가 있다 하겠다.
참고문헌
강은영(2001), “우리나라 공기업의 민영화에 대한 연구”, 서강대 공공정책대학원
김
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대한 대비가 없으면 오히려 시장의 혼란을 초래하거나 정보서비스를 기피하는 현상을 가져올 수 있다.
3) 내용의 다양성 문제
현행 온라인 부동산정보서비스에는 그 내용적인 측면에서 다음과 같이 개선해야 할 점들이 있다. 우선, 각 제공 매
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대한 대비가 없으면 오히려 시장의 혼란을 초래하거나 정보서비스를 기피하는 현상을 가져올 수 있다.
3) 내용의 다양성 문제
현행 온라인 부동산정보서비스에는 그 내용적인 측면에서 다음과 같이 개선해야 할 점들이 있다. 우선, 각 제공 매
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주택도시, 통권 제84호 대한주택공사, 2005. 3
하성덕 현대아산(주) 상무초청 특강 : “민간도시 개발의 추진방향과 과제”, 국토 통 권 279호 국토연구원, 2005. 1
<국내문헌 - 신문>
대전매일, 아산 신도시 동시개발 선회, 2004. 5
중앙일보, 먹구
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주택공사입니다.
세상의 모든 가치가 시작되는 , LH!
- 희망의 터전을 만드는 사람들
우리의 도시를 더 편리하고 더 효율적으로 디자인 하자
우리의 집을 더 행복한 삶의 터전으로 바꾸자
그 땀의 결실이 우리의 생활이 되고 우리의 미래가
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....! 목차
1. 주택도시보증공사 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 주택도시보증공사 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
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그것을 통해 느낀 점은?
- 한국토지주택공사의 친환경 정책에 대한 설명과 당신의 견해는?
- 변화와 혁신의 차이점은 무엇입니까?
- 지금 자신을 혁신시킬 수 있습니까?
- 공기업 민영화에 대해서 어떻게 생각하세요?
- 한국토지주택공사에서
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문제점을 해결
4. 본인의 장단점을 포함한 자기소개
• 팀워크 중심적 경험, 경쟁력 있는 강한 정신력
5. 업무경력사항 및 실적 (해당사항 있을 경우만 기재)
• 공기업 사례연구들을 비교할 수 있었던 전문연구 경험
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주십시오. 500자 이내
5. LH직원으로서 지켜야 하는 중요한 윤리의식은 무어시라고 생각하며, 본인의 생활에서 해당 윤리의식을 어떻게 실천하고 있는지 기술해 주십시오. 500자 이내
6. 한국토지주택공사 (LH공사) 면접족보 (면접 기출문제)
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