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미국연방공무원제도(임용편) Ⅰ. 개요
Ⅱ. 개방형직위제도의 도입 효과
Ⅲ. 개방형직위제도의 도입과정과 논리
1. 정부조직 경영진단 보고서
2. 개방형 직위의 선정
3. 개방형 도입의 논리
4. 개방형직위제도의 운영방향
Ⅳ. 개방
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공무원개인의 불법행위책임”, 미국헌법연구, 제6호, 미국헌법학회 1995.
서원우 “국가배상제도의 유형”, 전환기의 행정법이론, 박영사, 1997.
서원우,“국가배상책임의 기능”, 전환기의 행정법이론, 박영사, 1997.
서원우,“미국의 연방공무
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미국연방공무원제도.
총무처 (1994). 미국연방공무원제도(임용편).
하태권외 (1996). 새인사행정론, 서울: 대영문화사.
행정자치부 (1998). 통계연보.
2. 외국문헌
Bekke Hans A. G. M. & Perry James L. & Toonen Theo A. (1996). Civil Service Systems in Comparative Perspective,
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미국연방공무원제도.
______ (1993). 일본국가공무원제도.
______ (1994). 미국연방공무원제도(임용편).
하태권외 (1996). 새인사행정론, 서울: 대영문화사.
행정자치부 (1998). 통계연보.
황인평 (1999). "일본의 중앙인사행정기관: 인사원과 총무청," 인사
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미국연방공무원제도}, 동북아연구소 사회교육연구회.
홍주환, 1996, [공공부문 임금가이드라인 정책의 논리와 효과], {노동 사회연구}, 제6호.
早川征一郞, 1995, [일본 공공부문의 노사관계], {인하대학교 산업경제
연구소 연구논문집}, 제9집
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